某场担任特种工，2001年解除劳动合同，同时在另外单位就职，没有停止交社会保险。 今年父亲满55周岁，本可以享受提前退休，但是在众多工资改革审批表中 并继续参加养老保险、缴纳养老保险费的，原从事特殊工种的工作年限，符合国家规定退休条件的，按原省劳动厅浙劳险[1999]267号文件有关规定执行。” 而浙 ...
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丙方工资。但到2014年11月20号至今甲乙两方尺尺没有解决丙方的工资问题，甲乙双方互相推托，并未出面给出承诺，不接电话等多种恶劣态度等推卸 等方面的经济赔偿，追究被申请人故意不订立劳动合同和无故不缴纳社会保险的法律责任。 请问一下各位律师，如果我们想要回我们工资的话，我们应该怎么做才对如果承租方不给 ...
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2011年6月30日未缴纳社会保险补偿金。5,诉讼费用由被告承担。 本院认为，根据《外国企业常驻代表机构登记管理调价》第二条之规定，香港恒泰公司代表处系在中国境内设立的从事与该外国企业业务有关的非营利性活动的办事机构，其不具有法人资格。另，根据《中华人名共和国国务院关于管理外国 ...
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，要一次性付清、失业、医疗、工作、生育等各项社会保险关系，并按时为职工足额交纳各种社会保险费的规定和“国务院办公厅关于推进种子管理体制改革加强市场管理”意见[ 优先用于安置职工和缴纳社会保险费。 综合上述理由，我们也咨询过上级有关部门，得到他们的大力支持和同情。医疗保险改制时遗留下的问题，从2008年 ...
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用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。 我的疑问：如果用人单位必须给非全日制劳动者缴纳工伤保险，那就得是办理社会保险，因为工伤保险是不能单独办理的，是这样吗？ 但是非全日制用工在工资里规定包含了一部分社保金额，那意思是这个社保应该是劳动者自己去办理？ 用工 ...
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一去就叫我先签那张打印好了的有关社保问题的纸（而不是劳动合同）就是要我签上“不需要”三个字“本人不需要公司给与缴纳社会保险金额”我不愿意签，我也跟人事 ，试用期为两个月。并交一寸免冠照片两张。4.试用期内若达不到本厂要求的。厂方有权随时终止雇佣关系。5.每个员工都必须签订劳动合同，合同期为一至二年。6 ...
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要打电话汇报的都嘛，然后我就又多问了下工资的问题，他就说的我没完成任务的话是要扣一定的工资的，也就是说我没卖出一台才有80多块钱拿， 、足额核发乙方的工资报酬，不得克扣或者无故拖欠。甲方确认每月的1日为乙方上月工资的发放日。 第六条：社会保险与福利 1、乙方因工负伤或者患职业病，依法享有获得医疗救治和 ...
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签订劳动合同，也没有为我缴纳社会保险，口头约定工资为每月3200元，入职时职业资格证书也一并在该单位注册，由于本人工作单位是高速公路建设行业，无特殊情况节假日是正常上班的，现由于各方面原因，本人想辞职，和有关领导商议赔偿事宜，未果，现在我正准备向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁，请问 ...
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公司未按照法律对有关规定，按期定时给在职员工交社会保险（本人是2011年11月入厂，到2014年2月份才给我交社保），能否要求公司补足所欠交的社保...
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应在2020年3月3日完成甲方有关部门(原 所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接手 续。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方 应负责将 乙方提. 供解除劳动合同证明。乙方应于劳动合同解除后15日内 到甲方办理档案、社会保险关系转移手续，逾期不办责 任自负。 八、甲、乙双方解除劳动合同后 ...
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