公司计件工资，没有底薪，没有加班费，也没有打卡！现在要实行打卡，我们是否有权要求有底薪和加班费...
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且将津贴也算入基本工资内，之前在上班途中遭遇意外车祸，也无工伤并没有医疗补助，也只拿当日工资的百分之七十，请问我的上班时间超出是否已超出法定工作时间，可否要求补发加班费，津贴又是否可以纳入基本工资内，有没有所谓的打包工资...
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我刚刚入一间公司~公司要我实习两个月~公司说实习这两个月是没有加班费的~只有工资底1150元~实习完就开始有加班费~但是这间公司天天都要我加3个小时到4个半小时~却说实习期间没有加班费~请问这是合理的吗~...
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阮律师您好，想请教您几个问题 1、加班没有加班费和调休。 我目前供职的公司日常加班是常事，周末加班及通宵加班也都有不少。我可以提供电子及打印版的刷卡 权益。非常感谢。感谢答复，再请教各位律师， 公司的办公地点在朝阳区，但是注册地点有可能是在海淀（员工看不到营业执照）。 请问： 1、应该去哪的劳动仲裁？ ...
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什么叫不定期加班制。 我们加班很不规律，而且从来就没有加班费。夏天的时候晚上可能要上到10点，现在一般也要到9点。从来就没发过加班费，好像是说，因为公司申请下来了 不定期加班制，就可以随意加班，而不发加班费。有这样的制度吗？ 怎么理解。...
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石家庄的最低工资标准1650，如果遇到加班，周六加班是平时工资的两倍。而我是研究生学历，学校说研究生有一个文件，要求最低工资2500,（基本工资），而我也需要和别人一样周六正常上班的，但是却不给我加班费，说我基本工资比别人高，所以没有加班费，周六义务免费上班而且每周都要 ...
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您好，我因为加班没有加班费，跟单位协商补偿加班费并解除劳动合同，单位如果一直不给答复，我怎么办，有时效吗...
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您好，我因为加班没有加班费，跟单位协商补偿加班费并解除劳动合同，单位如果一直不给答复，我怎么办，有时效吗...
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干收银有一个多月了，每天最少都是12小时的，还没有加班费，节假日也没有三倍工资只是安排补休一天。现在我要辞职，不给批说是要等到她招到人后，我该怎么办？到劳动局投诉能要回加班费吗？另外我是不是可以以公司未足额支付工资或者违反法律法规为理由通知用人单位后就可以直接辞职走人呢...
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您好，我在公司2008年11月份到2012年6月份上班期间一直都没有加班费，离职两年半后，于2015年6月又回到公司上班半年后得知有加班费，社保费，等费用，一直都没给我，请问我2008年到2012年6月份的加班费还能要回来吗？...
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