是否可以申请赔偿？试用期未给上的保险是否也可以一起追讨？ 4、离职后，公司拒绝给本人提供解除劳动关系证明，影响本人求职，是否可以要求赔偿。 5、劳动合同签订的时间是在入职一个月之后的第N天，晚签N天合同，是否可以申请这N天双倍工资？另外，考虑到劳动仲裁时效仅有2个月，是否应避开劳动监 ...
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我，我5月中旬去当地的劳动保障事务所投诉没有解决，6月底又补了张调岗通知书给我，我申请劳动仲裁，劳动仲裁与我其中申请双倍工资这一条超过时效不予处理，叫我直接去法院，7月8号我递交材料到法院。公司在6月25号叫公司所有人补签劳动合同时间是从2016年1月1号开始补，我没有签7月9号公司给 ...
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我，我5月中旬去当地的劳动保障事务所投诉没有解决，6月底又补了张调岗通知书给我，我申请劳动仲裁，劳动仲裁与我其中申请双倍工资这一条超过时效不予处理，叫我直接去法院，7月8号我递交材料到法院。公司在6月25号叫公司所有人补签劳动合同时间是从2016年1月1号开始补，我没有签7月9号公司给 ...
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公司已经上了三年班了，一直未签合同，马上要离职了，还可以申请11个月的双倍工资赔偿吗？是不是过了1年的劳动争议申请仲裁的时效期了？还有，曾经在工作 年的时候，因别的事情要证明在公司工作，就自己写了一个简易合同，但是财务帮忙盖了公章，内容时间都是自己填写的，且公司没有存档，就我自己有一份，这样的话，我还 ...
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公司已经上了三年班了，一直未签合同，马上要离职了，还可以申请11个月的双倍工资赔偿吗？是不是过了1年的劳动争议申请仲裁的时效期了？还有，曾经在工作 年的时候，因别的事情要证明在公司工作，就自己写了一个简易合同，但是财务帮忙盖了公章，内容时间都是自己填写的，且公司没有存档，就我自己有一份，这样的话，我还 ...
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公司已经上了三年班了，一直未签合同，马上要离职了，还可以申请11个月的双倍工资赔偿吗？是不是过了1年的劳动争议申请仲裁的时效期了？还有，曾经在工作 年的时候，因别的事情要证明在公司工作，就自己写了一个简易合同，但是财务帮忙盖了公章，内容时间都是自己填写的，且公司没有存档，就我自己有一份，这样的话，我还 ...
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本人进入此公司三年多（2010年9月至今2014年2月未离职），公司一直未签合同交险金，一直说好话拖，拖到如今，还是遥遥无期。 如果想 工资银行记录。这个如何提出补偿？ 2,如果提出双倍工资赔偿，仲裁时效过期了吗？如果没过期，赔偿 金的计算是2010.9~2011.9还是2011.9~2012.9？不 ...
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我于2008年12月进入公司，在工作4年期间，公司从未签订劳动合同，但入职一年后交有社保，现交了三年。 2013年1月怀孕，公司于2013年3月初老板找 月的工，还给我发着工资。要我退还我旷工期间给我错发的工资。 2、说我要求的双倍工资，已过仲裁时效。 3、对方不承认我入职四年，只入职3年，提交的工资 ...
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2006年进厂，2008年签订了3年合同（空白合同但有公章）2010年12月31日到期，2011年1月至今未续签书面合同，一直发工资和交保险，最近因欠发工资等原因不想干了，请问能要未签合同期间的双倍工资吗，劳动仲裁说不合理，过了一年时效是什么意思？我们从未休过年休假，能要年休假工资吗...
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2006年进厂，2008年签订了3年合同（空白合同但有公章）2010年12月31日到期，2011年1月至今未续签书面合同，一直发工资和交保险，最近因欠发工资等原因不想干了，请问能要未签合同期间的双倍工资吗，劳动仲裁说不合理，过了一年时效是什么意思？我们从未休过年休假，能要年休假工资吗？...
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