单位工作近5年。原单位2010年底正常注销（当时也未给劳动者经济补偿）。新单位成立，（注：新单位同一性质，同一法人），（由于地址发生变化，有不少劳动者当时就主动辞职了）。有劳动者与新单位又签订了5年劳动合同。劳动者在一年零10个月的时候，主动提出辞职（离职单上：只写了 ...
//www.110.com/ask/question-986983.html-了解详情
签立书面合同，但27日公司就通知让我离职，并不是我主动要求辞职的，应该有一个月的补偿金，3月19日我提交离职书时，财务人员跟我说过要根据规定 的），没有一个月的补偿工资，请问我该要回一个月的补偿金吗？ 我认为的理由是： 1.与公司未签订劳动合同，那么试用期就只是一个口头约定。根据规定劳动合同双方当事人 ...
//www.110.com/ask/question-28591.html-了解详情
企业在电话短信中要求正在保胎的孕妇主动辞职。孕妇发现和企业签订的劳动合同已经过期刚好12个月。平时每月缴纳社保。每周六上班。现在请求控告该公司，第一，非法辞退孕妇，第二，未按要求签订劳动合同，第三，周六上班没有加班工资。以上三点要求，需要准备什么详细证据？...
//www.110.com/ask/question-10438089.html-了解详情
1 . 入职时间 2015年 4月至2016年3月28日 未签订劳动合同 （因为不服从公司领导工作调动 主动辞职 ）可以要求入职一个月后的 其他十个月的 仲裁赢的机率大吗？ 公司如果坚持不与赔偿 我还可以怎么做 . 今天领导跟我协商补签劳动合同 本来因为准备要离职了 不想签 可是领导 说 不补签合同 ...
//www.110.com/ask/question-6717873.html-了解详情
了一份时间为2个月的试用期协议，工资为2000.试用期满后，公司未与我签订正式劳动合同，当被问及，说合同还未准备好，一旦准备完善，会立即与我签订，也未给上 什么书面证据，我手头只有一份试用期协议，工资也是直接打在卡上，没有工资条，另外，由于不满意公司的做法，我已于前两天主动辞职，还可以申请劳动仲裁吗？...
//www.110.com/ask/question-41600.html-了解详情
我们是09年3月与厂里签订劳动合同的，当时厂里未要求一定要买保险，但厂里要求我们在劳动合同上注明是本人自愿不买保险的，11年12月6日我们被厂里口头通知到月底要我们主动辞职，原因是我们没有买保险，并且不会给我们任何经济赔偿（合同期未满），请问我们可以要求厂里给我们经济赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-751626.html-了解详情
我们是09年3月与厂里签订劳动合同的，当时厂里未要求一定要买保险，但厂里要求我们在劳动合同上注明是本人自愿不买保险的，11年12月6日我们被厂里口头通知到月底要我们主动辞职，原因是我们没有买保险，并且不会给我们任何经济赔偿（合同期未满），请问我们可以要求厂里给我们经济赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-751611.html-了解详情
关系，也不想主动提出辞职。 请问“对外劳动服务有限公司”与“用工单位”有什么区别？对我有没有影响。 2．劳动合同写明，“在本合同到期前双方均未提出终止且 年，并以此类推。” 如果我继续签订，将是无固定期限合同。 请问：如果现在所在公司以自己公司名义与我签订劳动合同，我拒绝签订，是否能够得到补偿。 以上 ...
//www.110.com/ask/question-265337.html-了解详情
直接否认有补贴存在），强制胁迫加班。请问如果我主动辞职是否可以要求赔偿？赔偿事项：加班费、部分补贴，合同到期后未签订劳动合同是否应给我赔偿金或双薪？？我们单位多数 我的加班均为双休日加班，且并非自愿，公司也没和我约定加班工资结算基数，如今我要申请劳动仲裁？请问大家我还需要准备什么？？我能得到多少补偿？...
//www.110.com/ask/question-1701020.html-了解详情
我于2012年1月1日入职XXX认证有限公司，签订劳动合同，从事审核员工作，合同期限3年，试用期6个月，月薪12000元。 试用期内，按照公司指派认真 ，但对方以具体细节不便透漏为由没有告知。之后，双方分歧较大，难以继续沟通。人力资源部当日询问我是否愿意主动辞职，我不同意。人力资源部即发出了《中止劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1081078.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务