钉钉的入职记录和其他工作痕迹。 3、试用期未购买社保，至今已入职3个月零5天，未签订劳动合同，未发放一分钱工资。 4、因和老板理念不同（我 监察可能没有执法权，无法对公司进行有效约束。 2、如果走法律程序，老板是否可以以我未为公司作出实际效益或者为认真履职为由，拒绝支付工资，而法院同时采纳并支持？ 3 ...
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都是口头约定工资待遇。从2013年2月老板开始拖欠工资并找各种借口，如:款项未到位、资金紧张等借口一直拖欠。到2013年6月底，老板电话告知分公司暂时不需 过工资问题，都是一拖再拖。（工作期间未购买社保） 现在想用法律的武器来维权，请大家帮帮忙。谢谢。 因为未签订劳动合同，加上老板一般都在成都。我想 ...
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2014年3月1日入职，2015年3月1日没有上班只是办理了交接手续。《解除劳动关系通知》于2015年2月17日已邮寄给公司，并于2015年2月23日签收。入职期间，公司一直都未与我签订劳动合同，也没有购买社会保险，我是否能得到双倍工资的补偿，以及社保的补缴？现在有个问题就是我邮寄挂号信的收据 ...
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我是小公司，不是很完善，就没有与员工签订劳动合同，但是，所有的规则都是暗道合同里面执行的，社保这些都是已购买的，工资也是按时发放的 。现在员工不服从公司 后，就在月底把社保终止，次月她也就没有上班。现在她就以我们没有签订劳动合同为由，说是公司开出她，把我公司告上了劳动局，向我们所求赔偿！请问，我公司该 ...
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你好律师，我2008年进去私人客车公司工作，而且我与该公司至今未签订劳动合同和为我缴纳社保。现在该公司在2018年8月确定被收购，以前的老板说让我们到 公司继续上班，试用期两个月，两个月之后决定是否录用，录用就欠劳动合同。我能追回以前公司没给我购买的社会保险金和每工作一年有一个月的补偿金这些吗？说到 ...
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我在一家公司上班6个多月，且没有给我购买社保和签订劳动合同，现在公司给予辞退我，我应该申请怎么样补偿...
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：我于2013年3月进入本地的一个股份制企业，面试的时候约定3个月的试用期，三个月转正后签订劳动合同。2013年7月18号我递交了转正申请，领导已经批准同意！却一直找各种理由与我签订劳动合同及购买相应社保。2015年4月7日，我再一次咨询签订合同的事，领导给我回复 ...
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不该签~公司有被开除的员工申请劳动仲裁，因为公司无故开除员工没有给予相应的补偿，期间也未购买社保，更没签订劳动合同，因此，为了提供证据吧，公司就让我们补签一份入职的劳动合同，但我们发现，这份合同上大部分内容都是在规避公司责任，没有几条保障了我们员工的权益，公司也不让步， ...
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公司一直没有与我签订劳动合同，现在辞职可以要求赔偿吗？因为我是从公司总部推荐到下属分公司工作的（08年3月），因此一直未参与考勤，也就是说加班也没有加班工资 的工资，当然手上还有厂牌和门禁卡，公司08年也没有为我购买社保，09年在我的要求下才购买的，我现在跟公司提出辞职，可以要求赔偿双倍工资吗?我还能 ...
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我是今年8月20日入职一家公司的，到12月17日，我被要求20日离职，在职期间未与单位签订劳动合同也未购买社保，现在我已经离职，我该如何维护我的权益？...
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