单位没有为我缴纳失业保险，辞职时辞职理由写的是“到新单位工作”。按照08版劳动合同法规定，原单位有过错在先，应支付我经济补偿我一共12个月工资。但原 12个月工资。但原单位以“我（劳动者）没有主动提出签订无固定期限劳动合同”，拒绝支付。 3、原单位一直未足额缴纳各种保险，并未缴纳失业保险，请问，我是否 ...
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原单位没有为我缴纳失业保险，辞职时辞职理由写的是“到新单位工作”。按照08版劳动合同法规定，原单位有过错在先，应支付我经济补偿我一共12个月工资。但仲裁时 “我（劳动者）没有主动提出签订无固定期限劳动合同”，又不支持我的要求。请问，在法院时，我该如何辩护？谢谢。 3、原单位一直未足额缴纳各种保险，并未 ...
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日浙江省浦江县国家税务局人教科工作人员通知要求与浦江县丰安人力资源开发服务签订第三次劳动合同（2016年1月1日-2017月12月31日）。2017年3月 国家税务局工作人员要求在4月30日解除双方劳动关系的事实。 派遣公司未按合同法要求签订无固定期限合同，能否支持支付自签订第三次合同起赔偿双倍工资？...
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我提前下班而口头通知让我在家休息，现在我想以未签合同和缴纳保险为由请求： 1. 11个月的双倍工资 2. 1.5个月的经济补偿金 3. 工作期间的保险补偿 现在 好像和公司属于无固定期限合同，所以我上边的三个请求能成立吗？还有，只有这两个证据够不够呢？本人是广西百色市的，请问我请求双倍工资的时效有没有 ...
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我在一家公司上班5年，未签合同.中途离职两个月后继续上班一年，后面的还可以视为在无固定期合同吗,现在因工伤解除劳动关系，还可以享受劳动合同法82条的规定从应该签订而又未签订无固定期合同的那天起至解除劳动关系时止每月双倍的工资吗...
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请问，按照新劳动法，我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同？如果单位不同意和我们签合同，针对我这种情况，该通过什么渠道来解决问题？我怎样维权？要找什么证据？我能要求双倍工资和经济补偿金和未上缴的五金吗？ 再有就是公司前3年未缴纳养老保险，后3年给缴纳了，请问 ...
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07，3月至今在单位工作，单位未与我签订无固定期限劳动合同，我能申请仲裁要求单位支付多少个月的双倍工资？...
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在公司签订两次三年制劳动合同后到期了公司没有和我续签合同，我仍在那个公司工作了六个月现在要求签订无固定期限劳动而合同，公司能否补偿我未续签六个月的双倍工资...
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集团子公司间调动工作(同一法人),从子公司A调往子公司B,没有重新签订劳动合同(子公司A合同为无固定期限)，调往子公司B后,工龄有累加,请问是否可以要求未签合同双倍工资赔偿?...
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8月--至今），请问，按照新劳动法，我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同？如果单位不同意和我们签合同，针对我这种情况，该通过什么渠道来解决问题？我怎样维权？要找什么证据？我能要求双倍工资和经济补偿金和未上缴的五金吗？...
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