发6月的工资）。工厂并没有和我未签订劳动合同，我是2015年10月16日开始正式上班，到离职那天未满一年，公司扣我工资合法么？没有签订劳动合同合法吗？我自动离职违法么？我可以要求支付双倍工资么？请问各位律师，我该怎么做？...
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发6月的工资）。工厂并没有和我未签订劳动合同，我是2015年10月16日开始正式上班，到离职那天未满一年，公司扣我工资合法么？没有签订劳动合同合法吗？我自动离职违法么？我可以要求支付双倍工资么？请问各位律师，我该怎么做？...
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购买期房，前期签了购房协议，交了2万定金，签订正式合同的时候在补充协议上未达成一致，可以要求开发商退定金吗，如果开发商不给退该怎么办...
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我公司预定了一位临时工人还未签订劳动合同，但是在他还没正式上班的情况下我请他帮忙结果出来意外事故大腿粉碎性骨折，经过及时就医现在家休养，就在他给我帮忙的时间段里他是在另外一个公司上班，这种责任该怎么付...
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本人去年毕业，毕业时与公司签订了三方协议，一直没签订正式合同和类似的协议什么的，公司之前承诺前三个月每月暂时扣押20%工资，三月后发放全额的工资，大半年后 前段时间我辞职了。现在公司说我辞职没提前一月申请，拒绝发放我最后一月工资，又以我工作未满一年为由拒绝发放我前半年每月扣押的20%工资。我该怎么办？...
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甲方在乙方做事，未签订正式员工的合同，但工作已满6个月以上，甲方提前一个星期申请离职，但乙方应无人交接工作领导不与批准辞职，还说不批准就不能辞职，所以甲方就继续上了一个月的班，但乙方的经营状况不加，要求裁员，和减工资，请问甲方该怎么解决...
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您好！周律师，我弟和他的单位未签订正式的劳动合同，只有一份《员工转正申请》，上面有其单位总经理签字，未有公司公章，可以认定劳动关系吗？我这里有其工资卡的详单，可以作为证据吗？我弟出交通事故后，单位未有上报 ...
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工作2个月，还未签订正式劳动合同。公司签约失败，要求我停薪留职，我辞职，公司遂给开了离职证明。公司应该给予赔偿吗...
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你好，我在乡镇干临时工已经12年，期间未签订任何合同，干的和正式的一样，但工资少的很，怎样才能得到我们应享的待遇？...
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本人于2012年9月进入一中韩合资企业上班，迄今为止未签订正式劳动合同，本人不想干下去了，我该怎么维护自己的正当权益...
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