我大学本科毕业3年半了，但是单位一直没有给签劳动合同，也没有给交任何保险，现在农民工都有保险，我什么都没有啊，如果我去劳动仲裁，这几年的保险是否能够给补上 常按国家法定的那么多天放假，请问如果我要赔偿能够给我多少钱啊？他们说从08年1月1号工作能补偿双倍，我不知道是否是真的。有明白的或从事这方面的专家 ...
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我在一家公司工作了3个月，现在老板也没有让我签合同，之前的东西都是口头约定，工作期间加班不付加班费，但是迟到一分钟都扣钱，社保也不买， 了三分之二，说年底才发！请问：现在想辞职，是否能够申请仲裁？没签合同3个月的工资是否能够双倍赔偿？加班费赔偿？能要回扣押的业绩提成？需要什么资料？ 希望得到各位专家的 ...
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对于工资和提成要经过法律途径才考虑发不发？ 请问这个合理吗？对于国家规定的试用期不应该是三个月吗？还有工作超过三个月未能及时和本人签订劳动合同是否属于维权？是否按法律该公司应当赔偿双倍工资？对于没有白纸黑字规定的不能接私活是否不对？...
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与公司没有签订任何协议与合同，试用期3个月，80%工资。试用期后，与其他正式员工一样的工资待遇。2014年5月，在我没有任何错误的前提下，公司要辞退我。请问： ？（2）公司与我没有签订合约是否属于违法行为？（3）在这个前提下，公司单方面辞退我是否属于违法行为？（4）我是否可以要求公司对我进行经济赔偿？...
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6月，单位没有和我签订劳动合同，也没有给我上社会保险，我的社会保险都是我自己在交，是一直挂靠在一家公司我自己负担保险费用（因为想要孩子，上生育险），像 这2年零2个月，我自己缴纳社会保险的费用么？ 2、是否可以得到经济补偿金？是多少？ 3、能得到几个月工资的双倍赔偿？ 4、还有其他应该要求赔偿的么？...
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我在某公司上班2012年7月到2013年6月，期间公司没有和我签过任何协议或合同。5月提前30天交了辞职报告，可是迟迟没有发我6月的工资，现在7月才为我结算说要扣除我培训费用这合理吗？没签过合同是否能通过仲裁得到双倍工资的赔偿，或补贴一直没有买的5险费用？请指教下我怎么维权谢谢！...
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陈立军主张2008年12月20日至2009年12月19日未签订劳动合同 的双倍工资2 9 9 3 1．6元是否已超过诉讼时效。2、荣事达公司是否 非法解除 在2007年12月20日签 订了为期一年的劳动合同，合同期满后未有续签，也没有举证证 明。双方当事人均没有证据推翻上述书证，故本院认定荣事达公 司 ...
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得到双倍的赔偿啊如未能出示就是11个月双倍了 而且他并没有上任何保险他却说上了并扣了50元是否可以认为是欺诈呢 欺诈就不算合同具有法律效益呢 节假日都未给过加班费。 为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。 此致 我的其它问题： 证言内容的重点是什么。开庭的话我有 ...
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得到双倍的赔偿啊如未能出示就是11个月双倍了 而且他并没有上任何保险他却说上了并扣了50元是否可以认为是欺诈呢 欺诈就不算合同具有法律效益呢 节假日都未给过加班费。 为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。 此致 我的其它问题： 证言内容的重点是什么。开庭的话我有 ...
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.我未提交辞职书,私自离开公司,找劳动监察部门按劳动合同法如下相关规定要求公司赔偿: 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （二）未及时足额支付 的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。（要求：补偿3个月的双倍工资） 终上所述要求是否合理？因我对法律 ...
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