、保量完成其本职工作。本合同期限内，不得与其他用人单位建立任何劳动关系。 第四条 乙方应当服从甲方因工作需要的临时性派遣和调整。 三、工作时间和休息休假 第五 未尽事宜，双方可以另行约定的，从其约定。双方没有约定的按照法律、法规和规章制度执行。 苐二十条 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，按有关规定 ...
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我在一家小公司工作快3年了，期间一直没有签合同交社保，但是近一段时间效益不好老板以变更工资的形式逼走了大部分员工，我们找他说合同的事， 的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书（明）以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本 ...
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，现在合同到期，按合同期限我应该向他交余款，但其间他未履行承诺的服务内容，问题是，当时太过相信，合同只注明承包项目.时间.金额，没有注明他口头承诺的 ，录下他曾经承诺过的各种相应服务项目，但他自己没有履行的证据。这种证据在打官司时是否有效？ 3.如果有效，官司是否就对我有利，我可以根据这些他没有提供的 ...
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劳动合同的履行。”及第三十四条“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”之规定，则我至今连续工作 月1日起至今的3年，08年1月1日前的工作年限没有经济补偿。 请问我是否达到签订无固定期限劳动合同的条件？我该怎样维护我的合法权益？应得到怎样的 ...
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2016年1月1日到2017年12月31日），协议签订时间是2017年1月1日。后面的没有签新合同，只是由A在协议上注明协议续约一年（2018年1 但今年情况特殊，没有续签。B认为合同期限是2019年12月31日，现在合同过期了无效，不同意按合同约定以20万出售。要按照现在价格才卖。A是否可以按照原来 ...
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所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期 5．甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外 月日 协议上所说的延长劳动合同两年期限是从我开始培训时间算起为期两年。可我并没签有什么劳动合同。所以我在协议期间辞职这协议是否有效？...
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合同。期限都是到2014年。第一份很笼统，只约定租赁时间期限等。没有提到双方的违约责任。第二份签订的合同是承租者自己起草的，内容很详细，但因为是承租者起草 乙方说到时是2014年3.1日再给房租，我说是第一季度到期后一次付清。是否违背了我当时的意思而签订的呢。请问我有什么理由请求法院作废本合同。哪些 ...
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之日起至拍卖成交后标的移交前，甲方对拍卖标的负有保管义务，按拍卖公告规定的展示时间为竞买人提供查验拍卖标的的条件及有关资料。因甲方过错或疏忽而造成拍卖标的毁损、灭 。否则，由此引起的法律后果由甲方承担。 九、本合同自双方签署之日起生效，有效期限为60天。 十、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等 ...
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公积金贷款支付）三个款项都有相关的时间期限进行约定，如果违约则按照每日万分之五交滞纳金，超出10日卖方有权解除合同。 目前遇到这样问题 前两项付款由于直接 会支持卖方的这一诉求。在买卖过程中买方无论主观客观上都没有延迟办理手续的行为，是否还要支付这一所谓的“滞纳金”请各位律师不吝赐教，谢谢。本人买方1 ...
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到期的。但今年2010年已经过去1个月了，也没有让我们再签过书面的合同，是否就是所谓的＂自动变为无固定期限劳动合同＂了？ 无固定期限劳动合同是否一定是书面的，单位必须跟我以书面形式签字才算有效？ 合同到期后是否要立即续签，如果单位隔好几个月（不到一年）才给我们签合同 ...
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