律师，您好！本人在上海一家私企工作，去年入职该公司，工作未满半年。但劳动合同已签，目前已是正式员工。 现怀孕两个月，因身体原因，医生建议在家休养。 保险？ 2. 如申请仲裁恢复劳动合同，公司对我的病假申请是否有权不批准，或已病假为由再次辞退我？ 3. 到目前为止，公司没有给我出具任何书面上或邮件的辞退 ...
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律师，您好！本人在上海一家私企工作，去年入职该公司，工作未满半年。但劳动合同已签，目前已是正式员工。 现怀孕两个月，因身体原因，医生建议在家休养。 保险？ 2. 如申请仲裁恢复劳动合同，公司对我的病假申请是否有权不批准，或已病假为由再次辞退我？ 3. 到目前为止，公司没有给我出具任何书面上或邮件的辞退 ...
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三年的合同，2014年7月到期后就在没有签合同，算到今天已经有将近17个月在没有合同的情况下的劳动关系存在。 情况三：公司总部在上海，但我所 办事处。 问题一：如果我拒绝出差，公司是否可以依据合同条款辞退我并且没有任何补偿？ 问题二：我是否可以以没有签订劳动合同为由主张双倍工资经济补偿？ 问题三：如果 ...
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与本人签订为期3年的劳动合同，但是2013年1月21日在事前没有任何通知的情况下，公司以人员重组为由把我当天就辞退了，原来的同事在被辞退的时候最后一个月领到了 我一个月的工资补偿还是支付半个月的？ 问题四：签了3年的合同现在执行还不到1年公司提前和我解除劳动合同，除了应该多补助我一个月的工资以外，我还 ...
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进场到2012年5月份，5月18日照常上班刚进厂区就被门卫通知被辞退，为什么辞退是门卫不？不是有关部门~突然被辞退，辞退原因不祥·本人没有犯任何任何厂规·在进厂期间厂放没有用任何形式通知与本人签订劳动合同·请问应该怎么理赔，书面形式不知道怎么表达，·请求律师帮忙解答 ...
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得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限。 2. 乙方自双方劳动关系以任何形式结束后，在两年内不得与甲方行程竞争关系，此条包括乙方本人 为了让我给学生上课，对我进行的培训，同时跟着她一起上课，没有签过培训协议，也没有产生实际费用。请问，这是否属于公司内部的培训或者上岗之前的必要 ...
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我在一家民营企业工作！第一次签了三年的合同！第二次签了一年合同！现在公司没有提出任何理由就要辞退我！签解除劳动关系通知书时，内容中有：经协商 日期。。。。补偿费按正常出勤时间计萛等等！被我拒签，理由是解除合同是单方面的，我本人没有劳动法中规定的符合解除劳动合同的条件！他们收回了通知书！并且搁置下来没有 ...
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公司人员调整为由不予申请人签订书面劳动合同，并告知申请人被申请人须再考察一至两个月；至此，申请人没有与被申请人签订任何形式的书面合同； 2014年9月17日 ，被申请人接受申请人关于补缴五险一金的诉求，并当日补签书面劳动合同，但未接受申请人关于一个月经济补偿的诉求，导致申请人中断办理离职手续。 目前被 ...
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在公司工作了80天左右被辞退，没有任何补尝，期间没签劳动合同，没买社保，申请了劳动仲裁不受理的理由是我提供的证据(打卡记录，排班表，业绩，工资条，银行对账单)都没有公司印章，不能直接证明是与公司存在劳动关系，需要去法院起诉。那么我担心的问题来了，公司的企业注册地址与实际工作 ...
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在公司工作了80天左右被辞退，没有任何补尝，期间没签劳动合同，没买社保，申请了劳动仲裁不受理的理由是我提供的证据(打卡记录，排班表，业绩，工资条，银行对账单)都没有公司印章，不能直接证明是与公司存在劳动关系，需要去法院起诉。那么我担心的问题来了，公司的企业注册地址与实际工作 ...
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