五月份入职在厂里上班，没有签合同，口头约定每个月保底六千，如果是厂里没事做也是按照六千发，七月份因为老板发不出工资，到处借钱而没有订单没事做，从13号一直到28号没上班，劳动仲裁可以支持发这段时间的工资吗？还有没签合同要求两倍工资和社会保险补偿金会支持吗，请帮忙回复，谢谢...
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没有签合同，没有缴纳社保，然后工作了一年多到现在，半年前开始拖欠工资，一直以款项未结为由不发工资和提成。但是口头上也没有说不给，只是让等。这种情况，可以申请仲裁吗？对方这属于拒不支付劳动报酬吗？然后没有缴纳社保可以补缴或者申请经济补偿吗...
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没有签合同现在不想在这个公司上班了可以告公司吗可以直接劳动仲裁吗？...
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上了5个月的班，期间签了应聘表，入职申请，转正申请，没有签合同，现在想辞职，老板不放人说不来上班，工资一分没有而且不允许请假，这里上班每个月没有假期的请假就按旷工算。我现在离职走如果不给我发工资可以申请仲裁吗...
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未签合同劳动仲裁调解，现单位同意赔偿双倍工资，但是得分期付款，请问我可以签字吗，签字的时候需要注意些什么，有没有可能是骗局？...
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工作七年，前五年没有签合同，现在因为生了宝宝后，生育津贴单位也不给。想申请劳动仲裁让单位支付生育津贴，是否也可以一起让单位支付没有签合同的11个月的双倍工资，查询了资料，有的说已经过了时效不能申请了，有的又说，是在知道权益受损后开始算一年时间之内，而 ...
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工作上班两年多了，公司没有签合同，没有买保险，现在公司降薪，我可以提离职，要求双倍工资补偿吗？是不是已经过了仲裁时效？我可以争取哪些合法权利？...
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在幼儿园上班，没有签合同，可以随时离职吗？提前一个多月说离职，幼儿园还拖欠半个月工资不给，可以去劳动局仲裁吗？可以让他们赔偿什么损失吗？平时发工资都是现金，也没有工资条，劳动局会受理吗...
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我工作一年四个月了，之前一年没有签合同上保险，一年之后才给上的，现在刚辞职，想要申请赔偿，但是入职的时候签了一份一年之后上保险的协议这个具有法律效力吗，可以申请仲裁赔偿吗？另外具体赔偿要求一年的双倍工资赔偿可以吗...
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为一个月，我已经上班40多天了，相当于转正，但是转正之后没有签合同，试用期期间也没有签合同.但是在这个单位上班期间本人没按照单位规章制度执行，总是迟到，但是晚上 又不是我让你加班的.我当时就说单位有单位的制度，我迟到或者违反单位制度可以按照单位的要求扣我的工资。但是答应我15号发工资，都快到月底了，还 ...
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