延迟转正，并且有公司领导签字，但领导已辞职，至今（2019年10月）未签订任何劳动合同，并且从2018年12月至今未发工资，2018年8月到2018年11 ，并且有上交公司（我这里没有证据） 问题： 1如果打官司索要工资及双倍工资补偿，我需要提供哪些材料 2，可以申请双倍工资补偿吗，可以申请几个月双倍 ...
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公司30%的损失1000元，一共发放1500元。如果你生活上有困难，需要多的资金，可以和我说，我以个人的名义借给你。 我回复说不同意，并表达了我心里 。 他之后将我移除工作群，也没有给我回复。公司也没有与我签订任何劳动合同或者聘用的相关协议，请问他这样克扣工资合法吗？ （注：老板说的2419元是店铺 ...
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而是等到工作一个星期后才见试用合同到并签订工作试用期合同，但是合同下面多了一个备注情况，就是在试用期刚结束就辞职的话是就算兼职这样算就没有底薪了 ，这样工资就会 我就想问一下如果我的试用期结束不想继续做这份工作 公司如果以按备注的兼职工作标注结算工资合法吗？如果如此我是否可以去劳动仲裁部门申请讨薪呢？...
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