学前教育当老师，工作了将近三个月，还没有签订劳动合同，只有一份说明发给我，上面写着试用期一个月等规章制度，工资都是微信发放，现在我要辞职，还用遵守规定1至三个月 ，可用人单位表示要等她们找到新老师才可以离职，如果还没有找到新老师，我要继续带课不能离职。如果不按照她们说的做的话不然是不给工资的该怎么办？...
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学前教育当老师，工作了将近三个月，还没有签订劳动合同，只有一份说明发给我，上面写着试用期一个月等规章制度，工资都是微信发放，现在我要辞职，还用遵守规定1至三个月 ，可用人单位表示要等她们找到新老师才可以离职，如果还没有找到新老师，我要继续带课不能离职。如果不按照她们说的做的话不然是不给工资的该怎么办？...
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我在一家公司做了一个月，提出离职，没有签订劳动合同，但是入职的时候他们要求在自己的资料上签订了“我承诺做到半年的字样”。说要辞职就要做到半年之后才能走，没做到半年要走就不给工资，我找他们商量但是无果，请问下我该怎么办...
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没有签订劳动合同，工资拖了两个月没有发给我，现在我要辞职，公司说如果在公司没有招到人，我要走了，就没有我的工资了...
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一个工人在我的厂子干了5个月，没有签订劳动合同，他干废了一大批产品，给我带来了很大的损失，我没有要求他全部赔偿，只说要扣他一点工资，结果他就辞职不干了，工资就一直没给他，现在他起诉了，说要追回他的工资。工资必须给他吗？怎么样追回我的废品损失？...
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你好，问下我在一个工厂里上班一个半月了，没有签订劳动合同也没有交社保，今天找领导辞职他不批，我没去上班，他记我旷工，自离要扣工资，怎么办？...
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工作3个月，没有签订劳动合同，公司属于私有工作室形式，但是有营业执照，19号口头辞职后老板当场批准，但是说要干到月底，以公司规定为借口压两个月工资到月底结算。工资是压一个月工资每月20号发。老板以工作内容没有完成为理由，不给结算工资，不让走人怎么办？...
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上班的地方没有签订劳动合同，还在工资里扣了1000元押金，要求没有工作一年以上的，押金不退！现在我做了三个月，有事要辞职，老板就不退押金给我，应该怎么办？...
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你好，我在青岛打工，2016年7月多就上班了，一直没有签订劳动合同，今年4月18提出辞职，到5月18日问老板要工资，她们正常的工资是每个月的15日发工资，但是到18日也没发，我们索要不给，并说要三个月以后给发，说是公司的规定。我们应该怎么办...
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我在宾馆做前台，没有签订劳动合同，公司也没有给我买社保，按店规向客人收超时费，客人不愿意给，在那里辱骂我，我打电话给经理，经理说不收了，于是客人对我人身攻击，并且威胁，我想不做了，老板说我要辞职，应该按照正常手续， 一个月放我走，不然47天的工资一分钱拿不到，可是我不敢在那里做了我该怎么办？...
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