我在5月初的时候被原来的单位电话通知辞退了，于是我就按照劳动法，要求单位补偿我没签劳动合同而应该支付的双倍工资。最近突然听说，单位领导准备找人证明，原来 的，只是现在合同掉了，然后就不赔偿我双倍工资。 我现在就想问下，光是找人来证明我是签过合同，这样能做为不赔偿我双倍工资的依据吗？合同不是应该是正式的 ...
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我是应届毕业生，试用期被辞退、没签劳动合同，能拿到补偿金吗...
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如果没签劳动合同 然后工作了一个星期，旷工一天就被辞退可以追讨前面几天工资么？...
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暑假工没签劳动合同在职12天被老板以工作态度问题辞退有没有赔偿金...
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试用期工作6天被公司辞退没签劳动合同可以申请双倍工资吗...
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您好，没签劳动合同，被公司辞退，能要求得到什么补偿...
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文员，3000，工作已满七个月，今天被老板以不合适给辞退了，没签劳动合同，工资也是每个月15号老板从个人账户转给我的，不知道这种情况能不能向公司索取双倍工资和经济补偿金，谢谢...
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