年分期回款，回款周期很长，有时因为不能及时回款，导致公司每月工资基本上不能按时发放，有的要延后1-2个月才发工资，因为这样，我朋友入职几个月后 直接去老板，朋友想想马上就要过试用期了，心想等试用期过后工资就会按约定来计算了，也就当时提出来，没有再说什么，到了2014年12月底，按公司及当时入职的约定， ...
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呢，她说我们是公司可以插队，优先办理。我就没在多问。出院后我妈叫我回老家养身体，她给我说公司不能请假，加上我自己知道一回老家前面“驾照”的事情都更没谱了，再 ，过了这么多年不知道还保存的没有？ 我不想这件事情被曝光，但是我父亲态度很强硬，一旦曝光我的日子都没法过了。如果她以后又找到我来威胁勒索怎么办？...
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现在他想跑路，他老婆怀孕了，5.6个月了，我们担心他跑路了，不知道怎么办，他一直说没钱，但是我们，从9月10号往后，到12月9号，他把我们辞退， ，那边的钱，他都没有结算，所以他们经常打电话，或到公司找老板要，而且我们老板还是和我们说他没钱，没钱给我们发工资，入职前他就向我们隐瞒了公司的债务问题，隐瞒 ...
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。又骗了我，6月不发转正工资，他说等下个月补，下个月到了，又不补，怎么办？他说转正日期是6月份， 说了，那我还能辞职，另找高就，不能这样骗我。3个月过了，还是不发试用期工资，还骗我下个月补回来，结果 结果没补，还叫我辞职。骗了我。 辞职后再告他还能不能追回我应得的？ 合同在他手上，又不给。 问他要工资条 ...
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办理的另外一个证件目前还没有培训取证）不齐全也没能上去，只得返回到公司。 2020年9月13号（试用期内）公司安排我独自从天津出海安装设备，到10 +绩效考核+全勤奖等组成的。如果在公司没有出差就只有1500块钱左右，从第二个月给我预发工资保证年前每个月实发工资3500左右。而且绩效考核的条条框框特别 ...
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人！是他先辞掉我的，就应该把我当月的工资给发全了，我也是尽心尽力的为公司，什么叫我高兴给就给，不高兴给就不给！这样的我真的挺了不止一遍，他对 工资表上也签了字，也可以证明我同意了他把基本工资算在保险之内了！我真不知道后面该怎么办？请您帮帮我，看看有什么办法可以解决这件事！如果我去劳动局投诉他，是否可行 ...
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过了试用期3000元,这些是之前讲好的,但过了试用期的第一个月也就是八月份的工资,就给我少发了500元,经理说公司不警惕让我理解,下个月就按3000元 同事(会计)说我九月份的工资还是给我按2500发的,我这边还不能和公司闹僵,他们手里还有我两个多月的工资呢,没签过合同,也没有实物证据,我应该怎么办?...
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给辞了吧，说是我们没有给公司带来很大的效益不可能涨，辞了就辞了，那我就走人了，让我14号或16号去拿工资，因为我们是15号发工资刚好周末没人。16号去 这样处理我接受不了。我说要么去劳动局说理去，问他要试用期合同，他说以前给过我了即使没给过我凭什么要给我，说我不是他的员工，要去也可以说我根本就没有在他 ...
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第二个星期的时候总部有电话面试因为我没通过公司把我辞退了，走的时候副理跟我说没有通过面试公司不发工资，说是她跟经理会补贴给我到时候微信发红包给我，我 副理不回复我信息，之前总部面试打我的那个电话我打过去没人接，我该怎么办？我应拿工资是多少？还有试用期是怎么算的，是从上班第一天开始就算试用期吗？我也没有 ...
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带薪培训学习。6月15日老板通知我们回公司。7月份发工资的时候，老板却说学习的那些天不算工资，是她老婆规定的，他没办法。我当时觉得委屈，但也没多争议 同事都看在眼里，开会时也得到过老板的夸赞。 9月8日老板却突然辞退了我，没有任何理由。老板说试用期等于没有录用你，没签合同怎么会给你开辞退说明。工资也没 ...
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