我之前供职于某家银行属于劳务派遣。期间我怀孕了。怀孕期间银行更换劳务派遣公司 我之前供职于某家银行属于劳务派遣。期间我怀孕了。怀孕期间银行更换劳务派遣公司，新的劳务派遣公司不接受怀孕的派遣制员工。就不跟我签合同，银行将我退回了原先劳务派遣公司。请问这样我该怎么办？...
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我之前供职于某家银行属于劳务派遣。期间我怀孕了。怀孕期间银行更换劳务派遣公司，新的劳务派遣公司不接受怀孕的派遣制员工。就不跟我签合同，银行将我退回了原先劳务派遣公司。请问这样合理么？...
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我是移动公司的派遣制员工，和我们签订劳动合同的是一家叫伯乐人力资源有限公司，每3年签订一次，我现在已经在移动工作12年了。今年合同到期，这家人力资源公司更名为华龙人力资源有限公司，要我们签订合同，2年。像这种情况，我们应该维护自己的哪些权益？我们应该怎么做？...
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我们公司部分员工为劳务派遣制员工，目前合同还未到期,现在公司要转为人事外包，让我们先跟派遣公司解除合同，在与公司签新的合同。请问不签行不行，我们应怎样挣取自已的合法权力。...
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我在某国有企业作为派遣制用工连续工作10年以上了，劳动法中有没有什么规定满多少年必须得给转正式员工的说法。...
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你好。我考入事业单位，不过是派遣制员工，所以我想辞职。但是我和派遣公司签订了2年的劳动合同，其中60天为试用期。我在试用期中提出辞职，派遣公司说要支付一万的违约金，说是劳动合同中有这一项。但是试用期不是双向选择吗，派遣工没有得到同工同酬的待遇我提出辞职不是应该的吗。希望各位律师可以解答谢谢了。...
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我是金融股份制单位的正式员工，合同到期为2015年，现在单位以绩效考评落后为由要把我转为劳动派遣制员工，请问这是否合法，另外，我今年4月份生的小孩，请问我是否还处于哺乳期保护期？谢谢律师...
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我是2008年9月进入华洋人力派遣公司，被派遣到陕通服维护公司从事基站维护工作，中间填了续签了三次合同，2015年11月，公司为了规避用工，公司 并且打印出制式辞职报告，让大家签字，为了能继续工作，就在辞职报告上签字，然后把派遣合同转到业务外包协议，目前协议已经签了，请问如何维权，盼能够提供法律援助。...
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您好，我之前是在银行的派遣制员工，2012年7月入职，在2015年7月离职的，在8月发工资的时候原单位没有支付给我任何工资费用。而且在 ，所以我想问一下...因为，今天刚和前单位确定年终绩效清算问题，但他们一口咬定这个是在职员工的福利费用，但我手上有现在在职同事发给我的工资单，上面写的是绩效清算。因为 ...
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我是一家电子厂的员工，我是从学校分来顶岗实习的，当时分来的时候签订的合同一份在派遣公司，一份在学校。然而辞工的时候他说工资到时候会发到银行卡上，但是辞工后却迟迟不发。打电话他竟然说太忙过几天再发，就这样一直拖着。我现在应该怎么办。...
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