2009年4月—2010年1月的工资待遇是：7500元/月；2010年2月至今由于公司工资加薪变为：8680元/月。我的工作基本职责：获得银行人员的认同和维护 ROSE和综合营销部部门主管刘总，两人找我谈话，说：公司暂时考虑我的身体状况，公司本着为员工着想的利益出发，想调我由综合营销部银行保险客户经理 ...
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2009年4月—2010年1月的工资待遇是：7500元/月；2010年2月至今由于公司工资加薪变为：8680元/月。我的工作基本职责：获得银行人员的认同和维护 ROSE和综合营销部部门主管刘总，两人找我谈话，说：公司暂时考虑我的身体状况，公司本着为员工着想的利益出发，想调我由综合营销部银行保险客户经理 ...
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年5月1日与单位签合同至2012年5月1日，2012年春节后由于工作期间领导的各项承诺均未兑现及身体不舒服等原因想，想辞职换个单位，2012年2月22日向领导 不给转保险的原因医保没能报销的了的医药费，能起诉原单位赔偿吗？并且原单位的制度里有一条，还有我现在的情况算不算旷工？我在网上查到我的保险的最后 ...
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于1994年病休，1996年底原单位要求我上班或自动申请辞职。由于当时身体状况不能上班,我选择辞职并写了辞职报告,现在身体状况已经恢复,去街道办理待业 单位发现当时没有对我做出具体的结果,无法给我开具相关证明,我现在连基本的就业资格都不具备(待业证/就业证),社保及今后的养老也无法办理及保证. 。请教 ...
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，家具、物品发霉变坏、生虫，住宅内到处是一股霉味，根本无法住人。由于住宅内潮湿，蟑螂多得杀不完。 ㈢把住宅幢首层架空绿地改变使用功能，建成 如遇紧急情况业主难以安全疏散。 ㈥将部分物业管理用房改作成开发商专用的楼梯间。 业主现在居住环境与政府批建及通过竣工验收的环境，根本不一样。与购房时的环境截然不同 ...
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，家具、物品发霉变坏、生虫，住宅内到处是一股霉味，根本无法住人。由于住宅内潮湿，蟑螂多得杀不完。 ㈢把住宅幢首层架空绿地改变使用功能，建成 如遇紧急情况业主难以安全疏散。 ㈥将部分物业管理用房改作成开发商专用的楼梯间。 业主现在居住环境与政府批建及通过竣工验收的环境，根本不一样。与购房时的环境截然不同 ...
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回家，在骑二轮摩托车回家途中发生了交通意外，致右腿腓骨，胫骨末端骨折及身体多处损伤，后交警判对方小车全责.住院150天左右回家休养。2015年6月 申请，劳动部门告知，由于一开始申请工伤认定时是以公司名义申请的，所以现在如果办理工伤保险待遇申请，需由申请公司写意见加盖公章才能申请。跟原公司沟通，公司 ...
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的产品、废料等一切都由上海振兴集团统一销售，其销售资金全部进入上海振兴集团。.由于上海振兴集团的经济问题的混乱、上海振兴集团的生产线停产，使原有的客户来江苏振兴 主管领导出于关心，要我回家再休养一段时间，把身体养养好，待到病假期满再说。2015年初、南京云海要求原杨州瑞斯乐员工在南京云海的新劳动合同上 ...
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的产品、废料等一切都由上海振兴集团统一销售，其销售资金全部进入上海振兴集团。.由于上海振兴集团的经济问题的混乱、上海振兴集团的生产线停产，使原有的客户来江苏振兴 主管领导出于关心，要我回家再休养一段时间，把身体养养好，待到病假期满再说。2015年初、南京云海要求原杨州瑞斯乐员工在南京云海的新劳动合同上 ...
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他们怎么报我们就怎么做帐。如果少给你开了，下月可以给你补上”可到现在还没有见到给我发补的工资系数在什么地方。因此；本人认为这是“郭世海”利用 的行为，直接侵害了本人的健康权利。 由于“郭世海”在慢性病年审过程中，没有给本人申报的过失，直接侵害了本人的健康权。因为，身体健康权利是公民最起码的权利，公民有 ...
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