用人单位一直未与本人签订劳动合同，说好的每个月工资，单位以试用期为由，没有足额给予，三个月后，本人并无任何过错，用人单位以部门效益不好将本人辞退。请问我该怎么办？是与用人单位协商还是立即申请劳动仲裁？要是申请劳动仲裁的话要申请哪些赔偿呢？...
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我去年9月份在某用人单位工作10个月未签订劳动合同，也没交社保，请问可以申请劳动仲裁要求用人单位赔偿双倍工资与社保吗...
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己在用人单位工作了13个月，未签订劳动合同，申请仲裁未签订合同的2倍工资时效过没？...
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未签订劳动合同，用人单位未缴纳社会保险，书面提出离职15天后自动离职，用人单位不予结算工资，起诉能否胜诉？需要哪些证据？需要多少费用？...
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社保等手续，才能签订劳动合同，但由于本人一些原因未及时办理。但期间一直在职，过后被解聘.在职7个月.被辞退之前已经说好办理相关社保手续，用人单位已开出相关 ，相关合同手续也办成.说只能按照满一年补偿一个工资予以经济补偿，本想参照劳动合同法第82条，但对方劳务派遣说，是由于我没有及时转移相关社保，才致使 ...
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自工作起未签订劳动合同，也没有休息日，法定节假日不予休息也无薪水。 用工证据要如何收集？用人单位是宾馆，没有工牌，或任何能证明我在此上班的证据。 老板口头跟我协议的不满一年 ...
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未签订劳动合同工作一年！现在在工作单位受伤！用人单位未购买保险！也不签工伤认定申请表！我们应该怎么才能保障自己的权益！...
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我父亲单位无故把我父亲辞退，在单位工作4个月时间，未签订劳动合同，现已申请劳动仲裁，要求的是把拖欠的工资全额发放，切要求双倍工资，受理通知书上写着”申请人系用人单位的，需提交法定代表人身份证等，”申请人系用人单位是什么意思呢？...
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我父亲单位无故把我父亲辞退，在单位工作4个月时间，未签订劳动合同，现已申请劳动仲裁，要求的是把拖欠的工资全额发放，切要求双倍工资，受理通知书上写着”申请人系用人单位的，需提交法定代表人身份证等，”申请人系用人单位是什么意思呢？...
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您好，事情是这样的。本人在某家具公司工作一年零五个月，未签订劳动合同，现在出于一些原因离职了。事先和公司领导交流过，并递交了辞职报告书，第二天 辞职报告为由，拒绝发上个月和本月份的工资。请问律师，这种情况可以申诉吗？我看到劳动合同法第十四条(三)用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的， ...
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