本人大学毕业，与用人单位签订劳动合同时，用人单位同时要求签一份补充协议，要求未达到规定期限离职支付一定数量违约金，现在工作两个月打算离职，请问是否需要缴纳违约金...
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用人单位未与我签合同仅交金，而我平时的直管领导并非此单位人。而是他经营的酒的厂方派过来协助的。现用人单位以我已经写邮件离职报告发送给厂方为理由，强制要求我写书面离职给他们，请问我发的邮件离职报告对于现用人单位生效么...
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9月中旬向用人单位提出书面辞职，单位规定2个月后方可离职并签订离职手续。中间家人病危住院需要请假，用人单位就以无法准假找人代替工作，并要求本人长时间休假。声称没权利准假我算是自动离职。请问这样单位需要赔偿我经济损失吗？...
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我在水利监理公司干了一年多点，工作期间用人单位除了给发工资以外没缴纳任何保险，也没签订劳动合同。后来因为种种原因，用人单位监理部要求我给监理部人员做饭，我拒绝了，也因此辞职了。现在刚离职几天。请问我可以要求用人单位补缴保险并要求单位补发双倍工资吗？如果单位都拒绝，我该怎么办？...
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我是以劳务派遣工的身份在一家国企工作六年，2015年7月31日合同到期，用工单位以效益不好需要裁员的理由口头通知所有到期的劳务工合同不续签，用人单位未 与用人单位联系，是否视同我主动离职?3、如果用人单位2015年8月1日仍未与我联系，是否可以向用人单位也就是劳务公司要求6个月的经济赔偿？如果不行？ ...
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（自动离职或者以公司之前未交社保和签合同直接解除劳动关系的方式离职）？ 需要收集什么证据？（能保证仲裁成功的证据以及一些辅助证据） 有一点值得关注的，公司肯定 凭证（我是指电脑系统里的财务管理软件有记录我的工资情况，这个资料能否要求用人单位举证？但也存在被更改的可能，我又如何呢？证明工资不是件容易的 ...
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用人单位不给员工缴纳社保，员工被迫离职。如何要求用人单位补缴社保？...
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实习一年用人单位没有给我缴纳社保，一年后才缴纳社保，我要求用人单位补缴，用人单位不肯，我可以以用人单位用工之日起一个月内未缴纳社保为由，提出解除劳动合同，不需要等待一个月才离职吗...
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用人单位同意我离职又不结工资给我走 如果我没钱回家我能要求用人单位结清工资给我走吗 如果用人单位故意要拖工资这样合法吗...
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在试用期提前3天向用人单位提出了离职申请，但是用人单位以人手不够为由，要求一个月后才可以办离职手续，请问旷离有什么影响呢...
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