问 题: 1、加班工资不合理 2、法定节假日三薪如何计算 3、申请劳动仲裁流程 注：请详细点''还会有追问''这方面我不清楚...
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伤残的人更本干不了，这些岗位以前是临工岗位，所以我想申请劳动仲裁给我一次性补偿，不知是否超过失效期。我能有些什么要求，怎么样走这个程序？...
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商量好帮他弄一个南宁烟厂的改建工程的一部分，但是没有签订合同，工程因为烟厂内部程序断断续续做到了8月底，最后结工人的工钱的时候用各种理由拖欠，一直到了现在也 借了先发给工人回家做生活费。我在做工程的时候工人的工资表、考勤记录都有，每一项支出都有记录。这样是否符合劳动仲裁的条件呢？还有如果可以仲裁我需要 ...
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辞退，不然公司为什么给我经济补偿金2900元。也因为公司给予我经济补偿金，在劳动仲裁时仲裁委认为公司辞退符合法律规定，未支持我要求公司支付辞退补偿金差额的 详细经过】 2011年08月01日，我进入XX网络公司入职工作，从事网站程序制作，约定试用期为一个月（证据1：录用职工登记表，“起止时间：2011 ...
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先生职务引发劳务纠纷。 王先生因为没有发现与甲公司存在劳动关系的证据而在仲裁程序仅将乙公司列为被申请人。进入一审程序时王先生因发现了与甲公司签订了《保密及 询问“不符合哪条法律规定”时，法院口头答复说甲公司未参加仲裁程序且法院认为甲乙两官司不是共同当事人。请问法院驳回申请的理由成立吗？王先生如何救济？...
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的4月份我去公司叫公司补发我的工资，公司不答应我就去申请了劳动仲裁要求公司补发我的工资，结果仲裁后以上海最低工资1620元一月公司补发了工资差额，结果等仲裁后 手续，我至今都还为去办我想咨询一下我现在再次申请劳动仲裁我要走那些程序怎么个申请法？我现在如果申请仲裁的话可以要14年5月1日到现在的工资吗？ ...
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情况下给我下发了解除原因为“协商一致”的解除劳动关系通知书与证明书，并单方停了我的工作与办公邮箱，我申请劳动仲裁要求经济赔偿，结果判决双方没有解除劳动 “2015年7月31日”，被申请人此事并没有与我协商一致，而且没有按以前办理离职的程序执行，再者被申请人并不具备裁员条件，所以本人对被申请人《解除劳动 ...
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未执行。2019年又有一批原同事申请劳动仲裁，但仲裁的被申请人是原洗浴中心变更之后又重新开业的洗浴中心，仲裁成功后到法院执行厅后很快就拿到了工资。我们原先那批申请劳动仲裁的人接下来应该采取什么法律程序来维护自己的合法权益，要回属于自己的工资？...
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年7个月，公司项目组解散，跟我约谈辞退补偿，但我不同意补偿方案。申请劳动仲裁，公司又不承认要辞退我，说我是主动要求离职。仲裁庭根据我在办离职 2016年10月24日前向所在部门办理所有离职移交手续，我司将按公司离职操作程序及劳动合同法相关规定予以妥善处理，离职时并停止为您缴纳公积金及社会保险，并对您在 ...
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