540元,试用期2个月,我签完字当场上交了,公司一直没把合同给我,找他要,行政的说正在申请盖章. 而后公司就安排我去公司工厂实习了,一个月过完后,这时公司接了 告诉我还是算了,这事我很难赢,如果我不服可以到他那申请劳动仲裁. 您帮我看看这加班费和补贴能要回来么?如果能那我该如何做呢？谢谢叶律师，您好。 ...
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.四十五团第二中学扣取我押金1000元，现要求返还押金本金和同期银行利息 三.要求加班费：宿管工作时间达15.5小时，日工作超时7.5小，一月四周20*7.5*10（ 与我签订劳动合同，我在4月25日向校方递交了劳动合同补签申请书等三个申请报告，校领导看后，都拒绝了。4月28日，我打了辞职报告（有书面 ...
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晚班）。如果要另外加班公司目前是按2倍的给我们报酬。 我的问题是：我们每月可以申请加班吗？因公司没说工时制，可以索赔吗？还有就是我们这样上两年了，公司从来没有说过给我们加班费，我现在可以追要2年累计下来的加班费吗？加班费是按哪种算法？另外我们可以申请高温补贴吗？ 麻烦律师帮我解答一下。谢谢 ...
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。 二、入职签订的劳动合同，公司时间标注是不定时标准，若要加班需要提前书面申请，不然视为自愿加班无需加班费。 我想问下，就第一条，领导私下又找我谈话，让 。 聊天记录我有截图，我感觉自己在部门里呆不下去了，消息被他公之于众。但是要我自己主动辞职，这年底了工作不好找，我怎么回家过好年。 我不知道怎么维护 ...
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一份离职通知书,逼我离职.就以上事实情况,本人已向当地劳动局申请劳动仲裁.申请诉求是: 要求用人单位补付加班费(分平时加班,周末加班,法定节假日加班三类),但很多证据都由用人 里写的什么内容,签字后也只是单位独自控着,根本不给员工一份原件.现在要仲裁了,单位就一口咬住签了正规合同的,也给员工一份了的. ...
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是我应得的，所以在老板找我谈更新合同的时候就提出加班费是应该给我的，但是公司借着要开始给员工交四金，从而要从我的收入中扣除四金的个人负担部分，确确实实到手的工资 的4天带薪休假是否必须照常结算给我？09年度我的加班证据没有，但是公司里有我的打卡纪录，我还保存了所有的工资单，这样我可以申请劳动仲裁吗？...
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，一个月上班240小时已经超过了法定的167小时了.应该补回超出的73小时的加班费.老板却说保安是特殊行业.每天都上班也只能拿900.还说不定时工作制是没有 可能申请得到 不定时工作制？ 4如果有加班费.超出的73小时加班费怎么算，以什么工资为基数 5没给我买社保能不能要求补回？ 6法院结案一般要多久 ...
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同时我发现其给我算补偿金的基数没有包括加班费和补助，并且答应我2周后到账，截止到5月6日还没到！现在我准备申请劳动仲裁，故先咨询一下！ 工作时间： ——2010年2月8日间帮老板经手出售2部车1套房，屁也没给，现在能不能要销售所得？ 以上要求都合不合理？不合理的就算了，至于证据，十分确凿！同事关系很 ...
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这样说了也说不动仲裁委的人员，说不受理就不受理，于是，我到桥口法院去申请立案，立案庭的办事人员告诉我，必须先到劳动仲裁去仲裁，我说我刚刚去了，他们 电话。我维权该怎么办，维权怎么这么难，我的半年的加班费谁来为我主张，为什么国家要仲裁呢，为什么不能直接到法院申请呢，为什么现在的机关不管人事了呢，望着硚口 ...
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我“以公司少发不发加班费”为由申请仲裁，裁决结果均以“无事实依据”等被仲裁驳回，大致内容如下： 我的请求： 1.补发2002.5--2007.3少发的加班费; 2.补发 件事，现在我也没有了收入来源，生活很艰苦，失业金也不能领，孩子要上幼儿园了，老婆当初为了开店从老家贷款贷了4万元，这个月底就要还了， ...
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