涉及到不能因病辞职不退换押金以及当月工资，其中工作期间曾多次临时公布一些不合理规定，比如请病假一天扣除三天的工资等等针对于个人的不平等条约，碍于有押金在老板手上 时录有和老板的对话，对方明确表示不退换押金！最开始入职时说的是要做满一年才 退换押金，并未涉及到不能因病辞职！这种情况，我能拿回我的应有工资 ...
//www.110.com/ask/question-1670111.html-了解详情
你好，我在一家公司上了4个月的班，现在要请病假，在请病假期间公司是否应该发工资给我呢？...
//www.110.com/ask/question-2261979.html-了解详情
情况我他的医药费我们是全额承担还是部分？他要休假两个月，公司给他按病假处理，给他基本工资，这两个月的工资我们需要赔偿吗？ 医药费和两个月的工资都承担部分 ，他现在给公司说要告公司，说是事情是在公司发生的。我们和公司都给他说过，等他出院后再协商费用问题，治疗期间他自己先垫付。这种情况公司应付什么责任吗？ ...
//www.110.com/ask/question-6229679.html-了解详情
我受工伤已4年，工伤鉴定为五级，治疗后已经上班三年，现在工伤复发需要继续看病，在单位请假去外地看病，单位按病假给开工资是否合理？请帮我解答一下应该开病假工资还是正常的工资？...
//www.110.com/ask/question-1851735.html-了解详情
，2013年2月26日，因急性病住院治疗，公司把２月份住院期间的工资全部扣掉，并表示按照公司的规章制度，站一天岗开一天资，没站岗当然不支付工资，我想请问他的这种做法有法律依据吗？病假期间应该怎么开资？国家的律法是怎么规定的？...
//www.110.com/ask/question-1511705.html-了解详情
产假期间公司在没有通知的情况下把我安排到外地的合资公司了，产假三个月后又休了三个月病假。现在我决定放弃公司辞职回家，经济补偿金怎么算出了问题，首先产假病假期间的工资如何界定，经济补偿金如何计算？现在我在公司申请延长了每天一小时的哺乳假，是否还算哺乳期呢？...
//www.110.com/ask/question-7292556.html-了解详情
劳动合同是否可视为未签合同？另外本人现已怀孕七个多月，已经不适合现在的工作，如果请病假的话，是否只要将医院开具的病假条和请假条快递给公司人事即可，为防止后期公司不发工资和中断社保，是否还应做好其他准备？另外病假期间的工资应该怎么算？备:之前有过孕妇请病假公司不给发工资的 ...
//www.110.com/ask/question-3621311.html-了解详情
本人因病住院治疗一个半月，单位按本人所在地最低工资标准计算本人病假工资是否合理？本人在该单位工作已满十年。是否可以要求单位按本人的实际工资支付病假期间的工资？...
//www.110.com/ask/question-835403.html-了解详情
而三百元是岗位考勤津贴，所以要扣除，这是否合理。 我原先每月发放到手的工资是1070元。现在是770元，这样对吗？我在单位以工作20年了，我单位是商业单位，我的病假工资该如何发放？...
//www.110.com/ask/question-730121.html-了解详情
本人2005年8月入公司，今年3月检查是甲亢，休病假到8月底年底合同到期公司通知不续签，公司怎么赔偿，如果按前12月平均工资，我在休病假期间的工资只有岗位工资的70%，那怎么算赔偿金呢？...
//www.110.com/ask/question-2093984.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务