：院长。 请求事项： 一、裁令被申请人与申请人解除劳动关系。 二、裁令被申请人补缴申请人自1991年9月起至解除劳动关系时止的“三金”及其滞纳金等相关费用。 三、 ，合法合理。 第二，被申请人应按《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《社会保险费征缴暂行条例》第四条 ，第十二条第三款，第十三条 ，第二十 ...
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与申请人签订书面无固定期限劳动合同。5依法裁决被申请人为申请人纳入相关的社会保险费用。事实与理由2007年9月，当时经局领导班子研究，决定在单位职工 2007年9月至2012年4月期间的社会保险费单位应缴部分。具体补缴金额以社会保险经办机构测算数字为准。5订立非全日制用工劳动合同，并依据法律规定约定 ...
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与申请人签订书面无固定期限劳动合同。5依法裁决被申请人为申请人纳入相关的社会保险费用。事实与理由2007年9月，当时经局领导班子研究，决定在单位职工 2007年9月至2012年4月期间的社会保险费单位应缴部分。具体补缴金额以社会保险经办机构测算数字为准。5订立非全日制用工劳动合同，并依据法律规定约定 ...
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过社会保险费。我妈妈今年已到了退休年龄。因为一直没有办理过社会保险费用。我妈妈也不能享受企业退休人员的相关待遇。对于我妈妈这个问题我妈妈是不是可以申请劳动 妈妈也向劳动部位咨询过。他们的回答是，对于我妈妈单纯地要求用人单位补缴我的社会保险费或者在不能补交的情况下赔偿我妈妈的损失的请求是不能提起劳动仲裁 ...
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了辞职报告，公司才同意按规定缴纳社保至今； 请问现在我找劳动仲裁 1、要求公司补缴返还11个月（2014年5月-2015年4月）双倍工资差额也就是3500X11= 元，对吗？另加2个半月的经济补偿金，仲裁会支持吗？ 2、要求公司补缴（从2013年4月7号—2014年4月）社会保险费跟退还乱扣的保险费， ...
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2003年前，在好几个单位做工，都没有签订合同，2009年到一家工厂做工才签订合同，第二年工厂才给我缴保险费，请问2009年以前的保险费现在能否补缴？我很想补缴，又不知如何做。...
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某员工参加了社会养老保险后于99年进入我公司，在我单位工作十几年，我公司从2004年开始为其缴纳五险，现其已到60岁，但保险费缴纳不足十五年，请问我公司有义务为其补缴不足15年部分吗？员工是农村户口，想问问企业必须为员工缴纳养老保险这项规定是从哪年哪月开始实施的？...
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我重新投保。这是公司社保专管员操作失误造成的，公司因此也提交了一份《补缴社会保险费申请表》到社保局，但东莞社保局不批准公司提交的申请，说东莞没有补交的先例 ，现已向社保局咨询此事，决定在XX于公司正式离职时，将其漏缴社保分月补缴，关于医疗保险方面就按现在参保情况处理，如有发生特殊医疗事故，双方协商处理 ...
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户口、不由国家供应商品粮的农村人口。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发〔1995〕6号）中指出：到本世纪末，基本建立起适应 ...
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我缴过社会保险；在2008年，与单位签订了劳动合同（每年一签），单位将社会保险费随同工资一起发放（合同里写的是工资含三金），当时曾经强烈要求单位 请问单位这样的做法是否合法，这样的劳动合同是否有效？我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费，有什么法律依据？ 希望热心的人士帮忙给出专业意见，非常感谢！...
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