请问国家有没有规定过休产假期间工资应如何发放，我们公司这边只给生育津贴3000多，上社保，其他的不给。但是我的实际工资1万多，我听别人说生育津贴低于实际工资公司要补齐差价的。我跟公司协商，公司让我拿明文规定出来，请问你们有吗？...
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)+绩效工资(640) 一起每月最低薪资为3200（在未扣除社保公积的最低工资），因为我是做业务的，像其他的业绩工资是不在这里边的。另外，我合同上也是按照上述工资架构来订的合同。而实际每月正常出勤的话，是按照3200发放工资的。现在准备休产假了，但是公司告诉我，我的产期工资是1827 ...
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我是做销售的，公司薪资方面是有责任底薪1600，无完成任务是960，但每月扣社保和公积金就一千一百多，我想知道我产假期间是否还有工资，会不会因为不够扣而让我倒贴...
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产假期间，单位说社保有津贴，就不发工资了，是否合法？ 单位说一天就发20元补助，是否合法？...
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平时工资固定3000 然后公司以1800的最低基数交的社保。现在产假期间他们就发1800给我，有法律保护么。。最后的生育津贴据说还有部分是给公司，自己拿不到的。...
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你好，用人单位无买社保，所以产假期间并无工资，要如何追讨，另，从怀孕到生产期间的费用也是自己出的，可以让单位补偿吗？本人是去年六月生BB的...
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在公司工作了2年半，2014年12月份生的小孩，产假是到5月份的，现在公司解散了，请问应该怎么赔偿公司现在的赔偿方案是：遣散费=工资*2.5 哺乳期工资赔偿=基本工资*30%*月份。没有再帮我买社保了。请问这样赔偿对吗？...
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的时候在济南本地生育险缴纳未满12个月。问两个问题： 1.在北京一直缴纳生育险，在济南现公司没有缴足12个月，济南社保局他们异地给累加吗，可以享受到生育基金吗 2.享受不到社保的生育津贴的话，可以让公司给发工资吗？还有期间的孕检费用公司会给报销吗？ 谢谢~...
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我对象是去年7月份请假到11月份生宝宝的，请假期间每月发放基本工资的，可现在又要拿回请假期间发放的工资叫我对象去什么社保那里去拿，请问这样可以吗？我该怎么办？谢谢...
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律师，您好！问一下，劳动法中关于孕妇的权益方面的内容有哪些？我媳妇现怀孕，但是她所在的企业对于他们的政策是，产假3个月，产假期间停发工资，社保由自己缴纳，休完假回来待岗，相当于被辞职。想问，这里面有哪些是在法律上不合理的。...
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