公司今天通知我裁员，说是这星期可以办离职手续如果自己主动办理的话可以领到一个月的工资，我当时问副总最晚什么时候办理离职，她说是24号以前，只要是2009年假期前都可以 我怎么和他们说话？？谢谢！问题补充: 公司8号跟我讲，代通知金意思是7号通知8号就要走人，才可以拿到代通知金。是不是他们这样讲的啊？？...
//www.110.com/ask/question-16767.html-了解详情
一起做保安的其他公司的人说我的公司是骗子，是拿不到工资的，属于白干，于是我就自己回到那里准备拿了行李身份证走人（幸好我留意了地址），那22天就当做白干了，可是他们说合同上写了不做满一个月就走不仅没钱还得倒贴900块钱，必须做满一个月然后申请离职再做九天才可以走，我当然是没钱了因为我只有 ...
//www.110.com/ask/question-12834788.html-了解详情
公司试用期是三个月，在这边做了两个多月，突然人事找我谈话说公司最近有要裁员的可能，就问我有一个部门的文员要辞职问我是否愿意过去，那个部门是我不愿意去的部门，之后人事就和我说不愿意去话就只有离开了，就要求我写离职申请，说是提前三天通知我，下班后又打电话和我说我们课长说可以 ...
//www.110.com/ask/question-1370175.html-了解详情
厂里，老板就说我们不可以辞工，一个月连续旷工三次，可以无薪辞掉我们。要么回去上班，上到招到人来顶我们的位为止，要么就可以一分钱也不给我们就要我们走人，还有，我的朋友进来做差不多一个月了，但前几天给他们炒掉了，22天班只拿了1300多，还要扣 ...
//www.110.com/ask/question-1085577.html-了解详情
试用期没签劳动合同，我们现在做了快一个月了，现在要求辞职走人，劳动法是规定试用期离职三天可走，可搬出了劳动法公司那边也是说一定要十五天才能走，到时候如果我们三天后走就当旷离，不给我们工资，这个情况应该怎么办？这个公司属于分公司。我们去劳动局申请维权能成功吗？...
//www.110.com/ask/question-15346589.html-了解详情
和我同一天的同事申请了离职，因为他在这个劝退名单中，公司同意了，我今天提交了一份离职申请，在其中说明了我做到这个月六号之后我就走人了，我有告知经理 ，经理的意思好像是如果我这样做，我所有的工资都没有了，那么我走这个离职申请的流程，能否拿到属于我全部的八月份的工资呢？这样 ...
//www.110.com/ask/question-14589536.html-了解详情
合同六月四号就到期了，5月19号就向公司提出了辞职，但是人事说得一个月，问题是合同到期的前一个月人事也没有通知我要不要续约，现在如今，我要辞职，却要一个月，那个时候超过了合同期限，请问我合同到期之后是否可以离职，不需要再待一个月，如果合同到期我走了，公司是否有权扣除我之前未发的奖金和五月份的工资...
//www.110.com/ask/question-3767154.html-了解详情
我是12月2号的时候书面提出离职的，但是老板当时好说好商量的跟我谈了下，然后把辞职信还给我了，说做到年底，明年就不留了，我也承诺不会随便走，等他找到人交接好后再走，现在他根本没找人交接，而且从我提出离职到现在已经一个半月了，马上就要过年了，还有两个月工资压在 ...
//www.110.com/ask/question-2180915.html-了解详情
从单位办离职，以招不到人一直不签字。最后给他交接半个月，也正好月底自己走人。到现在一个月了未付最后一月工资。ps:工作了半年没签过合同。找 钱过来，再打我卡上。问我是否可少200块，我同意。结果单位已财务做账一定要签字不打卡上。ps:前一同事离职就打卡上的，我再致电劳动局，答复就与那单位一样说法了，说 ...
//www.110.com/ask/question-1802456.html-了解详情
满意，强制给我调岗，从之前的主管调至另一个部门的普通职员，还方言说如果不同意，就走人，还主动让人事给我办离职手续，请问我该怎么做才能维权？已经与公司签订劳动合同3年，现在只完成了1年多。休假方式公司规定是双休和国家法定节假日休息。上班时间为上午9点到下午6点。但是经常在周末要加班和下班之后 ...
//www.110.com/ask/question-1570266.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务