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,答应在年前一个月的工资,并大部分提成。要求年后写自动离职,才可以当天结算全部工资,双方就此达成一致。 由于疫情的原因,公司要求在家办公。 到目前为止公司只一月份的工资,2月到5月都。 自离需要提前30天的,我按照和公司的规定,5月5号交自动 ...
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。 到时候签合同的时候会让您选择。 无责任就是有底薪提成低。 有责任底薪提成高。 工资是在做满一个月离职过后15天内结清。因为有些学生会在这段时间联系你 校内。 然后就是和同上说的离职后第十五天半个月工资,8月二十八日下个半个月的工资,他们现在公司里开除很多员工,都还没有他们工钱,去年的话也 ...
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17年3月去一公司上班,不交社保,第一个月有底薪,2500,提成3个点起步。第二个月说公司所有员工全部没有底薪,采取合伙人制度,提成13个点起步。 辞职。六月工资差一万多业绩提成,问公司负责人,说离职的全部按底薪加提成算工资,无形的工资就少一千多,7月199(实际应该有1500左右)。 ...
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员工买社保 五险一金那些,也没有签劳动合同,2016年的年终奖迟迟不,一直拖欠说钱,心里和同事就很生气,一直很不满。就和同事一怒之下把自己工作本 比较久,但是都能收到。现在逼我们离职的业务员一定要在短期内收到款才提成。并且以公司资料为由不工资。在五月份申请仲裁,但是需要等到八月份才开庭,他们 ...
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,可我至今没有拿到社保卡,也查不到到我的社保信息,正常说现在4月,我应该在公司薪水日(15日)领取3月的工资,可他们不,因为签合同上有一条,(因工作特殊性无法在当月算出明细,如当月离职,薪资将和提成一起发放)可是这都4月,就算我离职,也应该发放3月的工资吧,4月的工资提成一起发放才对 ...
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可证明劳动关系。离职时老板说9月底全部完基本工资,10月份完4个月的全部提成,期间催促过多次,也向劳动局投诉过,一再催促之下10月底之前基本工资,但是4 也不清楚,一个星期看到什么协议,就这样一直拖着,请问公司的这种做法合理吗?不签协议我可以要到提成吗?平时工资工资条就被回收回去 ...
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四个月发放工资时才支付,因为驾校行业都是招收学员拿提成的,公司怕我们离职后有学员要退学,所以要押着工资在这四个月中要是有学员退学就扣回我们的提成 小,小事化,一个公司要是违法就不是小事,现在是我受这不合法的待遇,人管治还会有下一个我,普通老百姓现在无非也就是为了维护自己那一点点权益真是困难。 ...
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后来他我说100元一天 当时也听明白他说的什么意思 后来4月份工资就知道21天班 的2100 意思就是说 按天数上算的工资 没有 说什么 劳动节的时候在上班 每天都上到晚上9点 没有签合同 离职也是在微信上说的 那个人同意 这样有必要仲裁吗 我主要看他们那样 太缺德 扣 ...
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您好!我是一名普通销售人员,销售提成部门规定和相关人员H五五分,12月初提离职,12月15日工资。15日大概中午H 微信上索要我个人系统账号密码, 统一时间,她的也是同一时间,晚上6点工资到账,但是由于晚上出去吃饭手机电就放家里充电,8点左右回家看到手机上她很多污蔑和恐吓的话叫我还钱,还在我 ...
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工资是两种放放方式,我们公司是做汽车担保贷款的 我被当前单位解雇,我们的工资是两种放放方式,我们公司是做汽车担保贷款的,我们每做成一单公司给予200 贷款额的千分之五,但是我现在离职是被区域经理解雇的,她现在不我发放提成,我的提成是10月份和11月还有12月份的,我们签过合同,都是公司内勤 ...
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