我11月份发10月份的工资发错了一个人，那个人9月份就已经离职了，10月份的时候应该没有工资了，结果发错了，工资发到了这个人的卡上，金额是￥4819.27，一开始联系上 情况，他也啃归还，后来打他电话他不接，发短信也不好，现在手机还关机，我现在是急死了，怎么办呀！用什么途径可以拿回这笔钱对公司有交代。...
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，新同事就来上班了，上午我一直在上班，下午老板娘和人事的都说让我去办离职（离职填的那些东西有10页左右），按照他们的要求，我做完了所有的事情以后，老板娘和 走了，不用去上班了，下个月15号去拿工资（也就是10月15日）这点，那位新同事可以为我证明的。 但是15日的时候，我打电话给财务，她说他不在公司， ...
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廖永望，没见过面。就这样2017年总计欠我56650元。过了年后我也催他这个钱什么时候给我，他就威胁我说我放高利贷，要去告我。就这样一直找理由。于是就一直拖到2018年9月份。 2018年9月9日晚 李枫说10天可以先还我5万，剩下的6650元发了工资再还。我问他你怎么还他说他有一张贷记卡里面刚好 ...
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月算吗？该如何争取最大赔偿金？ 3 高温补贴如何界定，需要什么材料证明。12年到13年九月中旬，这个是可以拿到8个月保温补贴？ 12年到13年9月，刚好在 劳动局不是那么靠谱，之前有个工作10年的老员工，因为公司的原因，离职了公司扣着他的工资不发，最好闹上劳动局，那员工还补偿500块给公司才把其他工资 ...
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走的时候和人事部说的，人事部说不用写离职报告，可以走。后来我们来要最后一个月的工资的时候，老板说我们是自动离职，不给工资。人事部说我们没要离职报告，就 要工资。警察在和解书上写的是“我不想公司索要工资”，现在有什么办法可以避开这个条文，既能不赔偿那个也能拿到工资，所有证据都收集到了，劳动局可以立案，但 ...
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贝尔上班直到现在,之前一直都没有想过要离职,但是今天一些事情总是超出我所想的范围之内. 公司呢是15号发的工资,今天我问老板的妹妹,我说什么时候给我们发工资,她说 可以三个后在走,我说,那我可以回家了吗. 她说可以,还让我把工装拿过去还了,我更生气了,我就说我这一个月的工资还不够一套工装?她说这个诚心 ...
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维护自己的权利，我想下个星期一去上海市黄浦区劳动局申请劳动仲裁，不知道该需要哪些材料，我可以申请到哪些补偿？ （两年的全勤加班补贴？没有续合同的补贴？公司拖欠的工资？） 月之前项目是我负责，考勤也一直是我自己做的） 在线求助各位大神，我大概能拿到多少补贴，申请的仲裁后，公司欠我的工资什么时候能给我？...
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，我说不然我就离职吧，主任说让我写离职申请我就写了，之后第二天就离职了，走的时候我问了我的工资什么时候给，公司的财务说等下个月10号大家一起发工资 ）。我想问下，这种情况到底是公司的责任大还是我的责任大？难道我就只拿这165块钱就可以了吗？这样到底合理不合理？因为是我没提前一个月说离职，所以我不敢确定 ...
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月就走人就只能拿底薪了最开始压的一千块。来的时候说过是免费培训，培训期间无工资，现在又被以培训也要钱高薪聘请的培训师的借口来搪塞，表示离职就是不 的入职，离职还被要求在离职申请书上签字。这马上就过年了拿3000工资回家过年是真很生气，没有什么明文的规定张贴出来，每来一批新人可以说规矩都会变，不知道怎样 ...
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了一份没有盖章的合同给我们，因为章在公司，他们想什么时候盖就什么时候盖，这份合同生效吗？我们可以告他未给我们签订劳动合同吗？合同上有我们自己签字 如果给我们以事假扣除工资，请公司提供我们的请假单，（因为请假都是写请假单的），这样举证可行吗？放假我们可以找证人证明，不过证人目前已经离职。 4.关于辞退一 ...
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