员工几号离职，公司可以不缴纳当月社保...
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10月初打了辞职报告，公司准备让我十月下旬离职，但是十月份社保包括个人和公司的部分都要从我的当月工资扣除这样合法吗？...
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单位提出合同到期终止，劳动者办手续必须签合同到终止协议书吗？不签就不给补偿金吗？离职当月单位该不该给上社保和公积金？...
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离职当月只上了5天班社保是否全部由个人承担社保局是否有规定不管离职当月上了几天班，公司都应承担公司部分的社保费用...
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我是在7月15离职的，然后新公司是7月24日入职，结果原单位没给上保险，说已经减员了，没法给上，新公司说，入职超过了7月20号 工资还没有结算？按道理是，在原单位是上班的，在7月15日之前，这样能通过原来单位补交社保吗？原单位是一家软件外包公司，平时跟单位的人也不熟悉，他们基本不给提供任何帮助 原单位 ...
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下月1-7号为正常带薪休假，8-30号为事假，那当月社保应由员工全额承担吗？包括公司部分。其次12月1-14号为事假，15号往后为正常的待产假，那12月社保也应该员工全额承担吗？有没有具体的法律依据。（本人没有离职，公司怕怀孕出意外，让我回家休息，产假待产假照样享受，只是11月8号到12月14号做 ...
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说的辞职，但是他当天就以我前几月工作不认真的理由把我放了， 于是他6月当月就要去办理停保。 但他给我说6月的保险停不到了，让我自己交个人和 511元， 我当时也想算了于是就交了， 但是现在7月份他收到一个账单，说我的社保 因为是在1-6月 6.20号之前停办的，按照相关规定，保险将转成去年的最高的参保 ...
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2017年3月9日入职的，4月13日，HR告诉我老板不满意我的工作，让我当天离职，工资算到4月14日。因为在试用期内，我没办法也只能同意公司做法。离职证明上写的工作期间是2017年3月9日-2017年4月13日。公司在4月19号缴纳了3月份的社保及公积金。我想请问，公司是不是 ...
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我4月15离职，公司要我交公司所交的社保的钱不然就不给我交社保，我该不该出这个社保钱...
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