您好，律师 我们电厂是私营企业，有三个工程段，分为一期、二期、三期，在位置区域上也是相对分开的，一期目前的状况是拆除，二期目前的状况是四台 ，原电厂所有产权迟早是大唐的，我们所在的二期还没有接收，听说原电厂职工一个不留，大唐已经招下职工，一部分员工已经来到电厂，现在电厂用各种办法逼原职工辞职（好多员工 ...
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我在乡镇水利站工作二十多年，因为是临时工，单位未买保险，2000年被清退，自已买了灵活就业保险，现在在一家私营企业工作，想转为企业职工养老保险。...
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我公司是一家私营企业，公司有一职工已于今年年初退休，但其医疗保险费缴纳时间未达到国家规定的年限，需要补交至规定年限的差额，岂补交的差额企业还需承担吗？...
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暂行办法》“第二条 凡本市行政区域内的国有企业、城镇集体企业、外商及港、澳、台商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业，党政机关、事业单位、社会团体，民办非企业 因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。 第四十 ...
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，单国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应依法为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口职工缴存住房公积金。 劳务型公司应为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口的劳务人员缴存住房公积金；各单位 ...
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集体企业，在1996年时改制为有限责任公司，全厂职工共同参股，每人上缴3000元，每股一元，1比1量化6000元股。经过几年运作后，未经股东大会表决被 股东以实际出资3000元钱回收股份。一年后公司与另外几家国有改制企业出售给个人，变为私营企业。请问我们量化的3000元呢，公司章程有规定的表决权，分红 ...
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我在一家有限公司工作2-3年，公司没有和我们签订书面劳动合同，但我有证据证明企业和我存在事实劳动关系，企业还拖欠我11个月的工资，现在企业破产了，请问律师我除了11个月工资外可以得到哪些补偿？...
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私营企业因市场原因经常放假，职工因收入不稳定而主动辞职。企业是否应该支付劳动补偿？...
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女职工退休是50周岁还是55周岁？为什么社保中心又说要55周岁才能退休，女职工50周岁算返聘人员吗？...
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在职事业单位或国企职工能合伙开办私企吗？1988年颁布的”私营企业暂行条例”还有效吗？在北京，国企或事业单位职工登记注册私企时，是否要提供离职或退休的证明？...
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