律师您好，我14年初与某外企A通过中介签订劳动合同，作为A公司代表常驻公司B进行产品质检。合同上规定如果两年内离职，需要对公司的培训支付违约金3万元。但是从入职 请问律师第一点，如果续签期内不发生任何培训，这个1.5万是否会在提前辞职时赔偿？第二点是辞职提前六十天通知公司能否有效即使我签了？再次感谢！...
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试用期期间提出辞职需要赔偿企业招聘成本费六千元，转正后辞职赔四千块培训费和招聘成本费，最后补充：此条款与劳动合同一样具有法律效益。七月份入职后，签订了正式的劳动合同 不同意，非要让我赔偿六千块，才能给我办理正常的离职手续，说当初是我自己甘心情愿签订的违约金的条款，公司这样做是否违反劳动法？我该怎么办？...
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情形之一) 三、不可撤销 (一) 本担保书项下的连带责任保证不因贵公司与被担保人所订立的劳动合同内容发生任何变更、修改或补充而撤销或变更; (二) 本担保书项下的连带 3、担保书中写的担保范围不限于主债权及利息、违约金、损害赔偿金和实现债权的费用。那如果真出了问题，除了上述的公司要追讨之外，他们还会有 ...
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请问一下，我和用人单位签的合同有培训学习和劳动期限，从今年7月1日开始到12月31日是学习期，劳动期是从2015年1月1日到2019年 是违法？4、公司算违约金的算法没有发票等有效依据的部分是否可以不予赔付？5、公司与人才市场约定没有公司同意或离职证明就不可以调档案合法吗？6、如果问题5中公司做法合法 ...
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入职时签一年的合同,合同中写:正式聘用期未满,不允许辞职,辞职停发一切工资,否则按违约处理，交违约金。请问这条规定合法吗？我工作未满一年,申请离职,离职时,没让签任何离职文件,说不用。只让我与同事交接好工作.我离职后到现在已经欠我两个月的工资没发,请问我要用什么方法 ...
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律师你好，我与公司劳动合同到期提出辞职，因办户口时曾与公司约定５年之内如离职将向公司交一定的违约金（户口还没真正办下来，我现在不想办都不行了），我也按数交了违约金，但现在问题是，在公司给我的收据中不写是什么原因，口头承诺户口办不下来就退给钱,我写了个"协议书"公司也不签，万一户口办不下了而给办户口 ...
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我是今年的大学应届毕业生，我在今年七月与北京的一个小学签了五年的劳动合同，第一年属于见习期还没转正，现在想辞职，用交违约金吗？辞职后还能进事业单位或者国企吗？校长开会的时候说去年的一个同事走后就赔违约金，还记录在档案，再也进不了事业单位和国企了，好害怕！（合同上说是服兵役、进 ...
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您好！我找到一家国资委控股的下属事业单位，与单位签了一份标准合同，但合同中仅填写了合同期并规定了三个月的实习期（试用期）。 另外与单位还签署了一份 考公务员，考博等事项）！ 请问如果我在试用期内辞职，需要赔偿那5000元地违约金么？我听同学说，事业单位的聘用合同可以不按照劳动合同法来处理？是否是真的？...
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您好 我是2011年应届毕业生，2010年下半年与A公司签订三方协议后到公司工作了一段时间后经公司人事部同意后辞职。在索要解约函的时候公司要求缴纳违约金（三方 呢？ 问题2：这种情况下想要与B公司签劳动合同或实习合同必须要有解约函吗？ 问题3：公司索要违约金合理吗，如果公司执意不给解约函我该怎么办？ ...
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请问一下，我和用人单位签的合同有培训学习和劳动期限，从今年7月1日开始到12月31日是学习期，劳动期是从2015年1月1日到2019年 是违法？4、公司算违约金的算法没有发票等有效依据的部分是否可以不予赔付？5、公司与人才市场约定没有公司同意或离职证明就不可以调档案合法吗？6、如果问题5中公司做法合法 ...
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