本人是2014届的毕业生，在2014年1月与某公司签订了三方协议，约定违约金3000元，以及签订一份实习协议。在实习期间，本人发现工作不适合自己，遂与公司提出离职，人资部提出需要缴纳违约金。本人将于2014年7月份毕业，请问，现在离职是否构成违约？是否应该缴纳三方协议上的3000元违约金？...
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您好,本公司已和应届毕业生签订了三方协议，但其毕业之后到本公司试用，不能符合本公司对他的要求，不打算继续录用，这样是否算是违约？若是要求赔偿，我们应付多少是合理？签订的协议中只说明，签订的三方应严格履行这份合同，如有一方不能履行合同，视为违约，但未具体说明，违约要 ...
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大学毕业生，跟中铁某公司签订了三方协议和三方协议补充条款，未入职，想要解约，对方提出要5000元才可以解约...
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我是应届毕业生，与一家企业签订了三方协议，但是试用期期间我觉得不适合这个工作 想辞职，但是三方协议上补充条款写：学生违约需要赔付2000元违约金。请问，如果我在试用期提前三天辞职也需要赔付这个三方协议上写的2000元违约金吗？谢谢...
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在校实习生试用期内同时签订了三方协议和劳动合同。若毕业报道后三方协议是否会失效？三方协议里的违约金是否还有效？...
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我是应届毕业生，跟一家单位签订了三方协议，三方协议及就业推荐表一起寄给单位了，还能毁约吗？能要会就业推荐表吗？...
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我是今年的医学院应届毕业生，大概四月份和一个医院签订了三方协议，现在不想去了，怎么解除三方协议，而且要获得新的三方协议...
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今年毕业，签订了三方协议和企业自己的就业协议，企业的就业协议上有违约金八千。现在想毁约，原因①口头承诺年薪六万，实际上合同上是税前的②不想就业，想考公务员。 就能立马违约，否则就拖着我。现在企业手里有我的应届毕业生推荐表，学校的三方协议，和他们企业自己的就业协议，请问我要解约就只能给八千吗，钱不能少吗...
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我是一名应届毕业生，在毕业之前与公司签订了三方协议，上周我去公司签订了劳动合同。由于一些个人原因，我上了半天班之后，就提出了离职的申请，但是公司说他们还没有盖章，劳动合同还没有生效，我必须要按照三方协议上的内容赔偿6500元的违约金。请问这是合乎法律的吗？我的党组织转移关系介绍信还在 ...
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我是二手房卖家，通过中介与买家签订了三方协议，收了2万定金由于买家是中介的同事，钱不够，所以中介签得三方协议利益倾向于买家，交5万包括定金就要求交接房子，并且如果银行贷款不足，剩余部分15天付款给卖家。回来发现三方协议签错了，卖家和 ...
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