您好我是一名劳务派遣工,跟第三方签订用工合同的,他们跟公司签订合同的员工工作五年之后拿的赔偿金,我不知道我们第三方能不能在法理上拿到赔偿金...
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公司与员工未签订劳动合同，但员工在此公司服务已经一年零四个半月，现老板无故解除员工劳动关系，说多支付半个月工资（也就是说，那半个月开一个整月工资）请问这样做合理吗？我们该如何让解决？请问如果按双倍工资支付补偿，是从入职开始计算还是按工作满一年支付一个月的双倍工资计算呢？...
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如题，谢谢您的解答。如果签订劳务合同，而非劳动合同，我公司是否可以按月结算工资？...
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2015年7月与某公司签订劳务合同，三年试用期6个月，满6个月后提交转正没给批准，因为年关假期，此事当时没去深究。年后2月中旬，自己不想 合同。当然按劳动合同法如果正式员工应提前一个月，到目前自己未满一个月，应该算是违约，但是我之前申请转正未获得批准，也算是没有转正，到这与劳动法的最多不超过6个月的 ...
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龚律师你好，我在一家公司工作两个多月，公司没有和我签订劳务合同，公司将之前的员工都解雇了，公司说一直亏损，公司转给别人了，我能要求公司支付我第二个月起双倍工资或赔偿吗，我该怎么做？谢谢！...
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用人单位自本人入职至今已有4个月未签订劳务合同，并工作四个月后才被告知基本工资3000元（30日×10小时）工作每小时10元加班也是如此， 用人单位要求工资按实发薪资的50%并年底支付。此外，强制加班、雇用童工以及高额罚款，不提供工伤等太多侵犯劳动者之事不胜列举...怀疑未替高薪员工纳税！我应该怎么做 ...
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和同事于2010年6月1日入职，一家私企，入职时签订3个月的试用期合同，合同约定时间为 （2010.6.1-2010.9.1）转正后用人单位一直未 在岗时候工资待遇为：（试用期：1500）（转正后实际工 资为2500，但合同中写到，基本工资：1300，岗位工资：1200）我们是否可以起诉公司赔偿我们在 ...
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来公司才几天，老板就让我以公司名义代签一个供货协议（其中没有盖公司公章，只是我把公司名称写上去，签了我的名字按了手印），我于2023年2月22日就没有在这家公司上班了，当时我没有和老板签订劳务合同。现在老板跑路了，今天（8月14日），供货商给我打电话了 ...
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我6月份入职，当时入职的时候，用人单位并没有和我签订劳务合同，我8月20号给主管打过招呼并有书面辞职申请，8月31号上完班去办理离职手续，但是用人单位不给办理离职手续，说我辞职申请没到1个月，并且8月份工资一分都不给，现在在职员工工资已经发了，但没给我发工资，我想问的是，这样用人单位是否违法， ...
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请问，我与a公司签订劳务合同，a公司把五险一金的缴纳业务外包给b公司，我的五险一金缴纳记录上，缴纳公司是b，工资的缴纳单位是a，请问我是b公司的员工吗？...
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