，前3个月并没有签订劳动协议或合同，用人单位在前3个月的第三个月月底签订劳动合同，签的合同只有一份，然后所合同由用人单位单方保有，并 用人单位存在推脱延迟发放工资状况。 现在用人单位要求离职交接，并且要挟如果不按他说的交接就要诉诸法律手段。个人平时法律修养方面不够健全完善，希望能得到相关专业的律师建议 ...
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劳动合同问题 与健身房签订劳动合同，只有一份归于公司保管，内容简单 未标注工作时间 工资 试用期现 签订合同前 签订合同时均未协商试用期事宜。在入职不足1个月的情况下 给我下达个人业绩 若于9号未完成则要求自行离职（不足一个月） ，6号要求观看合同 经理以送于总公司 ...
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您好，我跟单位签订了劳动合同一式两份，单位没有把合同给我。半个月后我辞职，去单位拿合同发现合同没有单位的签字盖章。我只拿回我的那份。如果单位之后把他们手里的那一份再补签字的话，而我手里的合同只有我的签字，那合同算有效吗？这种情况下，两份合同的签字盖章就不同了 ...
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甲方提供所给乙方岗位） 我有以下几个问题，请律师帮忙解答一下： 1、签订的劳动合同中约定正式合同满一年后才买社保，请问这是否违法？ 2、合同中规定“ 申请辞职，中心将保留培训要求赔偿培训费和权力。受培训方在中心服务不到一年将全额赔偿培训费贰万元。”但实际上这个公司只有一个法定代表人，是她给我培训的，是 ...
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公司干了2年，今年公司提出要签订劳动合同，然后在一次发工资的时候让我们签了，但协议只有一份,公司留下了。我们那份没有发，我们也不敢问，因为我们是设计公司，老总是销售者，得罪他就不销售我们设计的东西了. 不知道这样的劳动合同是否合法.我们手上没有劳动合同也不知道政府是否有备案.怕成了我们只有义务没有 ...
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交社会保险。 第二年为了给我交社会保险，公司又与我签订了一份劳动合同，2年期限，上面没有约定违约金，这份合同上面有劳动局的盖章。 我想问一下这两份合同都是有效的么？第一份合同是一式两份，我和公司一人一份，第二份合同只有公司那一份，第二份合同在劳动局有备案么？可以查到呢...
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后，公司再与职工签订新的劳动合同。在此情况下，公司大部分职工都签了这份合同。而陈某虽觉不妥，但最终还是在12月31日上午一上班时与单位签了 ，公司以合同到期为由终止了与陈某的劳动关系。陈某不服气，向公司提出异议，但是公司明确提出，合同已经到期没有商量余地。陈某无奈只有将该劳动争议提交劳动争议仲裁委员会 ...
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调动本人去虹口区某街道做事。并且出具调动单据。因本人身体因去年生病的原因。不希望到离家远的地方上班。原来的工作地址离家只有3.6公里。故本人非常珍惜这份工作。只因 公司以我违反了与他们签订的劳动合同第N条的理由把我辞退了。我又不知道签的劳动合同中的任何规定。因我签名的劳动合同我的那一份没有给我（常识性 ...
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固定期限合同后三年又要求签一年期劳动合同，而且只有一份白合同，劳动者签名后收回，劳动者要求签订一式两份合同被拒绝后，单位以不签合同为由在月考核师德师风栏扣分扣钱，劳动者已联系在本单位工作二十多年，请问怎样才能维护劳动者的合法权益？单位说不辞退但就接题打压克扣，实行精神和经济折磨和处罚，他们 ...
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公司未签订劳动合同，只有一份试用期协议，工作了八个月，请问试用期协议有劳动合同的效力吗？申请仲裁后，公司要求我们签合同，但合同文本有很多漏洞，公司以我们不签劳动合同来跟我们解除劳动关系，这种情况我们可以申请经济补偿金吗？...
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