110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 3746 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
商业秘密,不得因乙方原因泄露甲方或客户方商业秘密而使甲方商业信誉受到损害。违约责任约定:第四条、违约责任 1、甲乙双方在合作过程如因不可抗力造成合同无法实施, 法规执行。 第四条第3款,这个乙方承担无限赔偿责任,还有第五条约定只能在甲方所在地申请仲裁。我想咨询这些约定会不会损害乙方的合法权利呢?谢谢...
//www.110.com/ask/question-6573192.html-了解详情
,只跟我签订了12800的工资,承诺其余部分他另外私下给我补上,合同上未约定试用期的期限。一月份一共上班22天,其中4天是周末加班,但工资只发了10240元 办事的1800元,也未给我报销。与公司的人事和老板协商未果,我想提起劳动仲裁。其余离职的员工也被老板以各种原因克扣工资,他们都想联合起来仲裁他。 ...
//www.110.com/ask/question-6565847.html-了解详情
公司搬迁。本人因病离职。原公司工年补偿还剩20%未给。申请劳动仲裁 公司搬迁。本人因病离职。原公司工年补偿还剩20%未给。申请劳动仲裁 公司 约定试用期。本约定具有排他性。3:乙方确认对该补偿金数额无异议且已经于2015年06月16日在机加车间合同签订一览表中签字确认 。请问这剩下的20%能仲裁的到吗 ...
//www.110.com/ask/question-6545887.html-了解详情
约定争议解决方式是仲裁,到没有约定是哪个仲裁机构,可以直接向法院起诉吗?不是劳动合同...
//www.110.com/ask/question-5741730.html-了解详情
未。2013年10月31日又去讨要未果,不得以报警后在110警察的调解下公司出示一个证明。约定在2013年的11月18日全部付清我剩余的工资。但是公司后期并没有按照约定执行。2014年的4月我去劳动仲裁部门去要求仲裁我的工资,当时才知晓未签订合同还有双倍工资一说。所以我又 ...
//www.110.com/ask/question-2611538.html-了解详情
未。2013年10月31日又去讨要未果,不得以报警后在110警察的调解下公司出示一个证明。约定在2013年的11月18日全部付清我剩余的工资。但是公司后期并没有按照约定执行。2014年的4月我去劳动仲裁部门去要求仲裁我的工资,当时才知晓未签订合同还有双倍工资一说。所以我又 ...
//www.110.com/ask/question-2611482.html-了解详情
***项目房产买卖框架协议》中财务结算物业完善扫尾等若干问题的补充协议”第五条约定:“甲方(A公司)承诺:如不能在2007年10月30日前完成国家规定 C公司有权申请加倍违约金么?数额加倍的话大概是4千万左右~~~(3)购房合同约定争议解决是提交中国经济贸易仲裁委员会仲裁,如果仲裁与我方不利该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-966147.html-了解详情
国家放假3天,而我们只放一天,还有周未双休,这些我们都没有. 3,仲裁要我方提供的加班证明,这个有道理吗,上下班打卡能不能证明这点, 4 主意,感激不尽, 2015年3月20日劳动仲裁正式受理,事由:本人于2014年2月17号到福建福华合成革有限公司与董事长面谈约定月底薪工资6000元,房补50,餐补 ...
//www.110.com/ask/question-3701430.html-了解详情
期间有多次少发,未及时发放。入职时,公司下发空白合同,试用期约定是第三方后期手填的。 因我提出要求劳动仲裁,现公司还扣押有6.7月未发放完全的半月工资和少缴我一月社保。 1 若仲裁是否可以要求按照2N赔偿? 2 是否可以要求赔偿拖欠工资的赔偿金? 3 因涉及金额未到1万元,是否 ...
//www.110.com/ask/question-14639231.html-了解详情
的。 求助: 1、是否应接受停职培训,已邮件明确提出异议,但公司回复不服去申请仲裁 2、是否应到岗上班?已邮件提出不接受调岗降薪。是否需要书面告知不 十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除 ...
//www.110.com/ask/question-11370271.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索