您好，我是一家物业公司，现聘用了几名退休人员做安保工作，如果他们在工作期间因病死亡或符合工伤性质。公司需承担什么责任。 我们计划将保洁、垃圾清运工作签订合同委托承包给个人，个人在工作过程中发生意外伤害或死亡公司需承担什么责任。 谢谢！！！...
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本人为医院退休人员，被珠海一所医院再次聘用后，在一次公司组织的拓展活动时受伤，小腿和脚踝骨折，请问这算不算工伤，如果算工伤的话，具体赔偿标准该怎样确定没有劳动合同，只签署了劳动协议，另外该次活动是由医院组织的，该医院为民营医院...
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。（国务院批准的[1997]24号文件《关于实行技师聘任制的暂行规定》）。聘书就是合同的一种。（附聘书复印件） xx厂违反并触犯了劳动合同法、工资法和 2008年本人续聘当年的任务记录）。以上①②说明正在聘用的高级技师不是富余人员。 即使是按；富余人员管理办法执行也不符合《国有企业富余职工安置规定》（ ...
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开资（有批条为证），这些事实都证明学校聘我为教师及待遇手续和干部岗位使用合同。按国人部发【2004】63号文件规定：第二条1款：受聘人员岗位变动后 我的工资待遇定初级工是错误。 4、【2010教师工资新规定】工勤人员受聘管理岗位满10年可享受退休待遇 被聘用到专业技术或管理岗位上工作的原工勤人员退休的 ...
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若干问题意见》第十三条规定。 八、具有劳动关系的职工才享受养老保险和退休制福利。 被告2009年2月20日《中心、站一体化管理方案》中“中心、 若干问题的规定》（法释[2003]13号）规定“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》” 由此认定：被告 ...
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若干问题意见》第十三条规定。 八、具有劳动关系的职工才享受养老保险和退休制福利。 依据被告2009年2月20日《中心、站一体化管理方案》中“中心 若干问题的规定》（法释[2003]13号）规定“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》” 由此认定： ...
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（有合同本为凭），学校与本人签订的聘用合同中明确：要“根据《劳动法》以及《《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法（试行）》”以及“以国家新的法律、法规或政策 。” 7：本人认为学校的不依法办事，侵犯了本人的合法利益。五月份本人就到退休年龄，本人没有社保，当然无法领取养劳金，我如何生活？本人最不能理解为什么 ...
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没有我们的，找的话也相差甚远。完全不按我们当时的聘用合同同工同酬执行。 我局计生服务站编制共48人，在编人员只有34人，空缺14个。和我们同期招聘的，个别人员 的同志，工作30余年，人社局竟然按个人对待，集体所缴的费用成了零，退休工资领700余元，不及个体经商者的退休金。连最低的温饱问题都解决不了，更 ...
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