合同，沿用以前合同，12年10月1日起新公司整体股权转让，承接所有人员劳动关系，我的合同日期是08年1月1日到12年12月31日，另外这是02年改制 公司未经协商，擅自改变原岗位，也不另行安排岗位，要求每天按时上下班，发基本生活费，请问我可以要求解除合同并给予赔偿吗？如赔偿，标准是什么？通过什么方式？...
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我在现单位工作，工作八年。因企业股权转让，让我到转让单位工作，我不去，让现有单位解除劳动合同并给予补偿是否合理。...
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补偿金。后，未有间断继续在该民营企业工作，同时签订劳动合同并交纳社保。 2010年9月底，该企业内部股权转让，企业性质及名称不变，我又被买断工龄，取得 来，体质不比从前，患有糖尿病，干不得累活重活。企业没有任何理由要求与我解除劳动合同，并同意补偿2010年9月底至今合计2个月的工资。 我非常气愤，觉得 ...
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A公司因经营不善，决定关闭B公司，后与B公司高层 协商决定通过B公司高层MBO股权转让的方式出售B公司 B公司先前裁员一波，现在又拿出裁员时A公司的 对员工的去留意向书，让我们签名（提前把继续续签合同打勾） 现在我们不签字，是否意味跟A公司解除劳动合同，是否有赔偿 公司人事说，如果不签字就意味着自动 ...
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公司股权转让，接收方表示原厂工人愿意留下的都接收，原公司一直没有明确说法，只说可以留下或跟着一起走，但接收方要和工人先签合同，原公司没说什么时候解除合同，只说按劳动法来，这种情况能拿到原公司的赔偿么...
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我公司属集团公司控股下属单位，有独立法人及董事会，现在集团公司授意下，通过伪造部分原股东签字方式，签订股权转让协意后，审报公司破产，并解除与原单位职工签订的无固定期劳动合同。请问:此协议是否有效?是否违法?且原单位地现在仍在，只是集团公司改变为集团公司部门单位，请问做为原单位职工应怎样维权?...
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我是一上市公司的员工,在公司工作三十二年零六个月了,现在公司股权转让给別的公司了,现公司想同我协商解除劳动合同,我向公司提出双休日和法定节假日加班赔偿的要求;但公司拒绝给加班弗,只给工龄补贴’公司这么做合法么?我该怎么办...
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我1995年来公司，2004年公司改制将股要制换，2014年公司裁员，2004年的工龄不计算在补偿工龄内，是否合法？...
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公司股权转让，协议解除合同清理人员，我2005年7月进入公司，于2011年2月主动离职，两个月后2011年5月再次进入本公司至2014年3月 第一次年限： ...
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乙方在合同到期后不再续签、或期满前单方面提出辞职、终止或解除与甲方订立的劳动合同或聘用合同； 3、如果乙方存在本条第2款所列情形的，甲方有权利进行 4、乙方在办理离职手续前或同时，应积极主动配合甲方办理股份收益上缴、股票转让、股票回购注销、或支付现金补偿等相关事宜，确保离职前其通过本次股票发行所取得 ...
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