1.未与公司签订劳动合同，怎样正式地提出辞职？以辞职通知单的形式还是辞职信的形式？ 2.已经正式提出辞职公司不批不满一个月离职，公司以此为由，拖欠工资，该怎么办？ 3.如果之前已提交辞职信，但是公司不批，不满一个月自动离职，再发辞职通知单，以未签合同、未购买社保为由提成辞呈，可以吗？...
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现在已经六月份了，我在的公司还没发3月份的工资，属不属于拖欠工资？ 我5月8号申请辞职，办公室不批准，如果我自动离职的话，公司就不发给工资了，公司这样做是否合理，我该怎么办？还请律师帮帮我，挣点钱不容易呀。...
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公司与我已签订劳动合同，上周老板借口我没有即时回复他电话将我解雇，又不出解雇通知给我，要我先交还劳动合同否则不支付我的工资。我怎么办？如果我要仲裁，我是否存在风险，因为老板不肯出解雇通知给我，会以此污蔑我自动离职，到时就可以把我的全部工资扣清光。我很担心。老板拖欠我从今年3月份至今的工资。...
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您好，麻烦咨询一下，我们这面是做餐饮的餐厅，四月份有两个员工和老板闹别扭了，然后自动离职了，现在又跑来要工资，应该给吗？她们起诉了。说老板拖欠他们的工资，但是没有欠条，考勤表也没有，说是要去劳动局告，我们应该怎么办？...
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不知何原因，根据单位安排细则，再次通知限三天内回单位上班，如否按自动离职办理。后果自负。2013年公司以不上班就不办任何保险为由让职工回去 日 没夜打工挣微薄的工资，单位所发生活费连交养老金都不够，家里老老少少生活艰苦度日如年，我想代表可怜的职工同志们咨询一下,这个情况怎么办我们作为普通老百姓就只能任 ...
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公司拖欠6个月工资，还以公司效益不好为由降工资，逼员工自动离职，不给经济补偿，该怎么办？...
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洛阳龙门煤业常村煤矿在没有召开全体职工大会的情况下，突然宣布该矿开拓一队全体一百余人统一调离到其他矿，切不予职工进行清算，对拖欠的工资，社保，劳保，工作期间的国家法定节假日三倍工资待遇不予结清，同时宣布该调动只能选择同意，否则视为自动放弃(自行离职)请问我们该怎么办？...
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