你好，我想咨询个事情，我因为违反公司驾驶员管理规章制度，现在公司领导叫我写辞职报告自动离职，但我又不想离职，并且违反制度也没达到要解除劳动合同的要求，现在一直僵持起的，人事处找我谈话了，说给我两个月工资的经济补偿（工资1年半以上），请问我还可以要求其他的吗...
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他。但时至今天，也没给。 2012年1月初讲，项目暂停，让我过年再来；不要我辞职，说3-4月底开工，先等等吧。我要求结清所有工资，就是推脱。我只好回家了。 承认，我只好提请要求劳动仲裁，要求原公司和项目负责人补偿我2011年5月22号后所欠我的双倍工资、五险一金、利息、经济补偿金，误工费等。合适吗？...
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公司为了让员工自动辞职，而不赔付经济补偿金，故意将员工由劳动合同约定的岗位调离原岗位，同时降薪，请问这合法吗？...
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商场的管理人员不让我去上班了，我在家呆着，也不辞退我，我也不会自愿辞职的，我手上没有书面的辞退证明。 我想申请劳动仲裁，怎么样对我最有利？ 一，因为 两家公司的公章，说不定是造假的？ 说得有点乱了，回到重点，怎么样才劳动仲裁，公司是违法强制调动？ 让公司解除劳动合同，赔偿经济补偿金，发放我的年终奖金。...
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商场的管理人员不让我去上班了，我在家呆着，也不辞退我，我也不会自愿辞职的，我手上没有书面的辞退证明。 我想申请劳动仲裁，怎么样对我最有利？ 一，因为 两家公司的公章，说不定是造假的？ 说得有点乱了，回到重点，怎么样才劳动仲裁，公司是违法强制调动？ 让公司解除劳动合同，赔偿经济补偿金，发放我的年终奖金。...
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把我解雇，已出口头通知了，但双方协商时当我要求要按劳动法第八十七条即经济补偿金的2倍进行赔偿时，公司改变了策略，只针对我本人作出工作作息调整的通告，公司要求我每月依法只上22天班，即变相强行减薪，目的想我自动辞职公司不用赔偿。本来6年一直来我的工资是月薪按26天的基数算的，即基本工资/ ...
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协商辞职，想叫我主动辞职，主要是不想给补偿金。我没同意。 2014年6月12日公司给我下发调岗通知书到经营科岗位，写明：不报到公司就按自动离职处理我。（ 解除劳动合同。” 现在情况是僵持，公司没给我办理解除劳动手续，如果单位给我办手续就要支付经济补偿，他就是不想给钱拖着；而我也不想主动交辞职报告，那样 ...
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甲方各项内部管理规定和规章制度，甲方可依据规定，给予乙方相应的行政处理、处分、经济处罚等，直至解除劳动合同。 七、劳动合同变更、解除、终止、续订 第二十三 第二十八条乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本劳动合同且无需支付任何补偿金∶ （一）在试用期间，被证明不符合录用条件的; （二）伪造学历、证书 ...
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