最近一份合同截至到2016年底。国庆节后第一天，老板说我在公司没继续发展的可能，我不再适合公司发展，劝离职，当天下午就让我离开，补偿金之类还没开始商谈。我说 补偿就怎么办，老板说劳动法是一回事，公司也有自己的规章制度，我是在突然接到让离职的通知，也没严重违反公司制度，合同也没到期，请问应该得到多少补偿...
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又不想去，找他赔偿合理吗、我们能赔到多少，合同上写的是公司变动有权力调动岗位，现在我们不去他叫我们签离职申请，我们多没有签。可是太突然了，不是要 了，公司现在给我们一张类似工作人员变动的纸，要我们签字，我们还没有签字。找他们谈了什么也没有补偿。你说我们怎么办。如果仲裁胜的机会大吗？我们要多少赔偿是才是 ...
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一份《劳动合同》，也从未购买过“社保”，希望公司能给予相应的补偿！ 11月24日辞职到期，但公司以自动离职为由不结予9月和10月份的工资。（公司 /月（佛山最低工资标准（1100元/月） 请问按照劳动法规定我具体能拿到多少工资？（是否会如公司所说“一分钱都拿不到”？）我该怎么办？ 希望能得到各位律师的 ...
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现金方式给我由我自己缴纳。上班后，基本工资与饭贴是每月按时发放的，绩效工资则由开始时的每月发放擅自更改为季度发放，并且是他想给多少就给多少，例如1 还要去公司上班？是否可以应聘其他企业？ 2、在申请劳动仲裁时，我能要求公司给予我哪些补偿？ 3、由于请假记录等都是由他一个人保管，如果他遗失或销毁这些纪录 ...
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作废了,后签这一份是两年的,请问今年12月31日后我如果不想在公司上班了能得到经济补偿吗,能得多少,我今年的月平均工资在2000到2200,还有公司应该 的补偿金在我续签的情况下什么时候发放?是续签的时候结算,还是到以后离职时结算? 还有,续签后如果自己申请离职,是不是就拿不到这两年的补偿金了? 谢谢...
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南宁调整到昆明，我不同意去昆明也不同意转岗，公司要求我自己提出离职，这个合法吗？如果不主动提出离职，他们会直接给我开具辞退通知，我可以要求他们补偿吗？如果可要求补偿的话，应该是多少合理呢？另外我们签订的劳动合同里没有写明工作地址和薪水，只有合同的起止日期。...
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开始给我交保险。请问合法么。 我现在还没有离职，要求公司给我补缴087月-09年3月的保险，大连市的金额是多少？ 追缴的时效是什么？合同一年一签。 08 ？保险是按照当市当年标准赔偿还是现在的标准？还有什么额外赔偿吗？ 3/因为公司没有交保险之前这近一年我自己一直在交失业险，赔偿的话是只偿还我自己交的 ...
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月17号在某股份有限公司工作，在2013年的6月16号公司行政的人员找我谈，内容问我有没有觉得自己胜任工作，适不适应工作等问题，我回答完之后，她说 理由，要求我7月15号到7月17号离开公司，公司会“补偿”2个月工资，并会发放第二季度的提成给我。要求是在离职证明上写“辞职”不是“辞退”。我答应了。但是 ...
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个人所得税也是按5000给扣的，现在我找劳动监察大队要求按劳动法规定给交，但现在公司又说基本工资2000，绩效工资2000，车油补1000，入职很长一段时间给签的是一个空白的合同，请问下公司应按多少给交保险？自己离职可以申请两个月的经济补偿吗？公司签空白合同如果能找到证人，能告公司吗？对于 ...
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老板扣除我2月份工资1000元.理由是我透漏了我的年终奖金.公司的员工守则上确实有不得透漏自己的薪资.否则将受到纪律处分或辞退处理.问题是.我没有向别人 卡上的是5000元(2月份只有4000元).我觉得这样的公司做下去也没有前途.所以我想离职并要求补偿.由于我对具体操作不懂.我现在还没有提出辞职.我 ...
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