加班不给加班费，而且没有其他补偿 2，休息日以及节假日加班，依旧没有加班费，但是公司将加班时长变为放假时长，也就是加班一天，员工囤的放假日多一天。 公司 就导致一年下来，员工囤有几十个放假日没用，过年后，放假日清零！这不就是变相加班不给加班费吗？！而且节假日加班费应当比工作日工资高，这不就是变相加班！...
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请问；平时加班，公休日加班，节假日加班的加班费基准线是按照合同（合同里没有写工资数额以及什么基本工资、绩效工资、奖金，）但是我们单位是按照最低工资标准（1700多给的每小时的加班费）我是不是可以要求他们按照实际给我的工资要加班费（其中所交的保险费用也含在实际工资里吗？）他们这么做合法吗？我 ...
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我在酒店上班，工资4800一个月，每次节假日都需要加班，但是每次加班工资都只有200块一天，经常工作超过8个小时，从没有给过加班工资，每个月只能固定注意4天，又个月家里有事超休息4天，扣了我靠近800元的工资，这有没有问题呀？...
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国家劳动法有没有规定保安行业春节或其它节假日可以不支付3倍加班工资的，我们是保安公司 竞争激烈 利润很薄，经常有保安在辞职时候索要加班工资，我们是否应该支付？听说国家规定某些行业节假日不需要支付加班公司...
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工资，解除劳动关系后，我是否能得到经济补偿，需要哪些证据，法定节假日加班和最低工资标准未支付的部分是否能够得到赔偿。按照劳动合同法中的规定，劳动者与 ，不知道我理解的对不对。 没有依法按照300%支付法定节假日加班和未按照2010年新颁布的最低工资标准发放工资，算不算没有足额发放劳动报酬。 要想保障我 ...
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你好，我在厂里工作10年了，每天工作11先时，没有加班工资，没有节假日，节假日正常上班没加班工资，我这样的情况去离职可以要到一年一个月的工资吗...
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时都有在工资本上有签字,但这些现都在公司方,如法定节假日国家放假3天,而我们只放一天,还有周未双休,这些我们都没有. 3,仲裁要我方 没有人跟公司叫板,谁会为了较真加班费去危及自己的工作本身呢,皮之不存,毛将焉附?但加班工资也是我们付出劳动后应得的报酬. 3,基本生活费,我方提出按照 相关法规停产是 ...
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1单位节假日加班不发加班工资而悬每月从绩效工资中拿出4百冠名加班费发，这种搞法违不违法，2员工主管连续九个月扣员工的钱又不告知员工还是员工在内退后去单位打印每月工资条才发现，这种搞法属不属于克扣工资，3原上班工资为基本工资十绩效，休病假的话扣钱包不包括基本工资在内，谢谢...
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我与企业(央企）签订的不定时工作制的劳动合同，但企业对我实行考勤管理，每天八点上班、五点下班、周末休息(有每天考勤表，真实性和合法性没问题），劳动仲裁裁决企业应支付平时加班、周末加班、法定节假日的加班工资，现法院说判企业支付加班工资没有法律依据，敬请律师帮帮我。谢谢！...
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的公司因新换了领导而改了许多政策, 有一项是事假需扣工资, 而周末和节假日加班不给加班工资(以前领导都是事假,加班相抵), 请问此行为是否构成违法? 另外,如果领导以此要挟你可解除合同, 是否 ...
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