以未缴纳社保为由提出被迫离职，能不能申请未签订劳动合同双倍工资。...
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被迫离职通知书交给公司后，公司说要商量什么的，这个通知书递交后不是立即接触劳务关系的吗这合理吗？...
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请教，工作了几年被迫离职，单位双休日没给工资，诉讼法院可以要求几年的加班费？会不会受到法律限制只可以要求最多两年呀？签的劳务派遣合同，合同里没有写基本工资怎么算双休日加班呀？合同规定每周至少可以休息一天权利，如果用工单位是不定时工时制还可以要求加班工资吗？...
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劳动争议被迫离职起诉到法院 开庭需要什么证据 证人需要最少需要几个...
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，让我有公司可能经营不善的感觉，如果公司发生一些相关问题我就面临着失业，但是因为没有购买社保，所以我不能享有失业险。我打算向公司提出“被迫离职”。所以想咨询一下，相关流程以及需要准备的东西...
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你好，在哺乳期间，公司单方面要求调岗，延长工作时间，合法吗？现在已经被迫离职，我该怎样维护权利呢？谢谢...
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想投诉中粮里边的主管，责骂员工，扭曲事实使员工被迫离职怎么最有效...
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请问律师，我在公司上班一个多月，由于工公司未给缴纳五险一金被迫离职，我去申请仲裁的话，是要求公司给我补缴或偿还一个月还是两个月金额呢？...
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您好，因为加班费基数问题 发加班费少了，合同中是规定按劳动法发放。单位不给补发加班费差额，属于被迫离职吗？单位知道我要仲裁 把加班后未发的加班费给发了 克扣的工资给我转账了。（工资3000，单位按2000基数计算，加班费少发的部分不补发）...
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