10个月）的工资14000元； 3、裁令被申诉人某某公司向申诉人支付解除劳动合同经济补偿金(8.5个月)11900元； 4、裁令被申诉人某某公司向申诉人支付 为九级工伤，工伤两次住院共20天，被申诉人未向申诉人支付医疗费、劳动能力定费、住院期间伙食补助、住院期间护理费和一次性伤残补助金；自2011年6 ...
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做，要么我就要赔偿给自己三个月的底薪。后来，主管建议我书面申请，但是申请书我应该交给谁才能办理？我司现在只有一个行政人员。辞职什么的还是要请示过总经理 我看到合同里有写可以书面申请来解除劳动合同，那么我可以提前解除或终止劳动合同吗？还有，我这样的行为有违背劳动法吗？申请书万一总经理不理会，我又该怎么办 ...
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法定代表人：洪兵，联系电话：63518058. 仲裁请求： 裁令被申请人支付申请人解除劳动合同赔偿金（3877元*1.5倍=5815元） 裁令被申请人支付申请人10月岗位 的规定，损害劳动者权益的。第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：第一款劳动者依照本法第三十八条规定解除 ...
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被申请人拖欠部分25%的经济补偿金850元。 4、请求依法裁决被申请人因违法解除劳动合同而应支付申请人赔偿金1500元。 事实与理由： 申请人于2017年11月13日 合同的，用人单位应向劳动者支付双倍的工资。被申请人无故拖欠申请人工资，被申请人除应支付拖欠的工资3400元外，还应加发申请人相当于工资 ...
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风源海鲜楼,任餐厅楼面主管职位，每月工资1800元，但风源海鲜楼一直未与申诉人签定劳动合同，工作至2012年8月31日。 被诉人于2012年8月31日晚 合同之事谈话，申诉人在工作中和其他方面无任何过错的情况下，被诉人提出解除劳动合同关系，严重的违犯了《劳动法》有关法律规定，特申请仲裁。 此致 敬礼 ...
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看一下可以不，打赢的几率有多大，大部分证据我都有。谢谢！ 劳动仲裁申请书 申请人：XXX 性别：男 民族：汉族 被申请人：XXX有限公司 经营者：XXX电话：XXX 三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月 ...
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的工资人民币1000元整； 4.被诉人补足2009年11月试用期间低于最低工资标准部分的劳动报酬70元； 5.请求裁决被申请人补缴自参加工作之日2008年11月起至 二倍的工资。” 第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （六）法律、行政 ...
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：880.00元，给予辞退补偿金相当于：3780-880及2900元。（证据1：解除劳动合同证明书；证据2：电话录音；证据3：农业银行账户历史明细） 我离职时要求 补偿，补偿金额在什么范围？事情详细经过中的被申请公司就是原告，申请人就是被告也就是我本人。由于截取自仲裁申请书，有遗留未修改之处，请谅解。...
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：×××××× 法定代表人： ×××× 职务：××× 公司地址：×××××× 电话：×××××× 请求事项 1、依法裁定解除双方劳动合同。 2、依法裁定被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金11050元、补发申请人2011年7月至2012年4月 ...
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劳动仲裁 2.第一次的解除劳动合同补偿金能否得到 3.11月的社保可以让单位补交吗 4.如果是劳动仲裁，仲裁申请书怎么写，民办非企业单位的营业执照资料怎么收集 5.除了按照劳动法47条和87条，我还能得到什么补偿金？ 6.第一份合同单位名称不一样，单位不认，只认第二份2014年11月到2017年 ...
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