,缩减为一个主管,其余的主管全部以竞聘不合格为由降职降薪或调整岗位),前两天公司以竞聘不合格为由,通知对我进行降职降薪.经过与人事协商,公司只承诺补偿两个月的补偿金和部分加班费,这种情况我可否申请劳动仲裁解除劳动合同,并要求获得相应年限的补偿金和加班费(加班费只要求补偿 ...
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劳动纠纷案件，公司拖欠工资，法人找不着，公司没有挂牌的地址，员工通过微信发出解除劳动合同通知给法人，是否可以做为证据要求补偿金呢...
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请问律师老师：由于公司经常无故克扣我工资，所以提出解除劳动合同通知.要求根据劳动合同法补偿，.后来，公司说我还有备用金没有归还所有不批准，请问怎么办？...
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，现在这个店于5月9号撤柜，公司决定赔偿我们一个半月的经济补偿金和一个月的通知金，这些都协商一致了，就是关于这个赔偿金的发放时间有争议，至今我们都没签字，因为 钱？前些天经理叫我们去签字，她说要按照公司流程走，我们就让她把解除劳动合同通知书复印一份给我们，日后好作为凭证，但是回到家后再看了下复印的那份 ...
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公司克扣我们工资，我们已经给他发了解除劳动合同通知，今天他又让我们去签终止合同，我们需要去吗...
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因拒绝加班被单位放假。20天后单位找谈话要我去别的公司当保安{不是一个法人但是幕后老板是一个而且我是做维修工作的}被我拒绝了然后让我回去考虑一直也没让我回去上班，然后20多天后给我发来了解除劳动合同通知这合理吗，申请劳动仲裁胜算大么...
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之类的，相当于我1-2月工资都没得到并都要被考核被扣，我想不通就去劳动仲裁提出申请，希望1-2月工资能正常给我，结果今天也就是28日，公司领导电话告知， 完了，他们这样可以么，我应该怎么维护我自己的权益我在16日早日因他们拿（解除劳动合同通知）离开，这算是自动离职，还是啥，因公司说我这是恶意离职，也要 ...
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提前30天通知解除劳动合同还需要支付经济补偿金吗如果按劳动法第四十条解除劳动合同还需要支付吗？也就是额外支付一个月工资之后。...
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公司无理由提出解除劳动合同，我同意离开公司。公司称此为协商解除合同。根据劳动法，公司只按服务一年补偿一个月的补偿金。如诉诸法律，可以提到双倍赔偿吗？公司未有书面解除劳动合同通知。只拿出服务一年补偿一个月的协议。但公司已对内对外口头宣布本人已离职。在此状况下如何维权？...
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月10号，上面的期望离开日期是5月10号）应当不属于违约的，而属于解除劳动合同，请问正确吗？希望各位懂法律的朋友给点意见，谢谢。 另外还有一点就是如果我 都交接完毕了，公司也同意这天可以离开，那算违约吗？谢谢合同上面有这么一条：“乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。” 这样也算违约吗？...
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