，人员构成分工，公司规章制度，公司销售业绩，产品图片，平面设计及网页作品的源文件 类似图片等。 2．经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、 与本地同性质的公司电子商务从业人员进行经营方面的交流，不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地 ...
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我本来是办公室坐设计的人员 签了劳动合同 上面写明了工作职责和工作地点 公司知道我怀孕之后要求我转岗 去工地做资料 在我的抗议下 公司出具一份设计组转换工作环境的文书 依旧要求把设计工作地迁往距我家车程将近两小时的工地 我现在不知如何解决这个问题 如果我要求解除劳动合同 依据 ...
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30日本人向原公司提出离职，8月3日与原公司解除劳动合同，同日我将离职证明扫描件发至新公司，该公司工作人员表示一周左右就会叫我去上班。但是就在今天（ 的资料，可不可以将这点作为该公司录用我的证据？题外话：本人本科学历（非211、985院校），先后就职于世界500强企业和国内知名设计公司，工作经验丰富。...
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个月也没有签订劳动合同），工资5k加个人五险和公司提供住宿，工作岗位也没有明确，从我进公司开始，场地、设备什么也没有，整天围绕产品图纸设计工装、转运箱 ）对接产生问题，于2015年国庆节后（7号）公司以产品工艺不完善所有机加工人员放假回家，等候上班通知（最后才知道放假没工资）。我因为家庭生活在家等了近 ...
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工程 C负责网吧经营 三个公司都有自己的营业执照 公用一个财务人员来发工资 我刚进公司的时候 是在设计公司这边工作 A是我的上司 公司的财务扣了我一个 他们都推来推去不付我工资 我有什么权益可以争取的吗？ 比如没有签订劳动合同 没有缴纳保险 我可以申请他补偿我双倍工资的吗 实在不好意思 我的分数不多 ...
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红是余振江的亲妹妹，作为合作者，他们兄妹俩都不可能自己跟自己《签租赁合同》 五、2012年12月22日，在工厂刚刚具备生产能力并且已经生产出毛呸时候， 是在国有银行之外的有益补充，不是与侵占为目的和发展，作为实实在在靠自己辛勤劳动，技术钻研的外来人，我祈求得到法律的保护（希望底层人和东莞本地人乃及余振 ...
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遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则，签订如下补充协议，作为劳动合同(合同编号： )的补充条款以其共同遵守，并确认为解决双方争议时的依据： 一 时间与充分的闲余时间完成其学生任务。在此期间，如果甲方因公司产量需求、人员不足等原因，需要调整乙方工作时间，必须与乙方协商，不能强迫乙方实行两班 ...
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到山西三飞技工学校担任计算机课教师，双方口头约定试用期为1个月，期满签三年劳动合同，另加奖金，五险一金，试用期工资1500元，转正工资为2500多元，代课 其他要求没有告知，从6月16日上班，刚进入计算机房时，地面屋顶无防尘防静电设计，灰尘很多，机柜破损，桌椅缺损，需要先除尘后再进行电脑维修，在无任何 ...
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日宣布关闭全部生产车间，只保留部分设计和管理人员！公司于7月份与生产车间约130人（接近全部员工的70%）协商一致解除劳动合同，并按照N+1给予补偿。现 不愿意按（N+1）*2赔偿。协商不成就让我在家休息等候通知！我的合同月工资是2100元，实际上年度每月的工资约3900元。请问就目前这种状态（公司既 ...
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补偿，降低我的违约赔偿，或者期限要求按自己最有利的，另外我根本不属于公司高层人员，只是个结构设计工 程师，方案都是由项目经理及其余核心骨干制定，只是负责结构壳体设计，这些技术且不具有业界先进性，都是行业普通的技术，我根本就不该受此限制 跟公司签订的劳动合同，其中有竞业限制条款如下 第 ...
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