也没办法），所以现在UTAC是保留了公司的中文名字，员工合同上也是给中芯国际签合同，但是其他全是UTAC在管理，慢慢的公司把原来的邮件系统，HR内部网上管理 补偿，但根据我们的协商对我之前的工龄进行合并，且有证据证明事实，我有权按合并的实际工龄算补偿金。公司还想延续他们不讲诚信的做法，就说反正不会赔 ...
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，且此期间，我的电话一起保持畅通，并与公司相关HR多次有过电话、短信、QQ等方式沟通，但未收到上班的通知； (6)：2015年11月20日，公司 公司办公室出勤，但没有人通知我如何打考勤卡，也没有人通知我办理公司员工卡；我每天在办公室拍照以证明我的出勤。 (9)：自签订劳动合同之日起，公司按照３１３１ ...
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因时效解除"取保侯审"并没收押金.该法人代表不服上诉,公安2个月后,在全部书证.物证都证明该法人代表无罪,其他三人罪证确凿的情况下,凭口供以他参于纵火骗保案多次 第一机电设备公司），机电设备公司当年付经理黄祝生，财务部长叶观海，旧交部部长魏文建等5位员工等已写了证明材料（详见附件4.5.6.7.8）。 ...
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同行业工作的规定，但是协议中没有明确规定竞业补偿费用，我在离职之后公司也没有进行补偿，现我到竞争单位上班，原单位想起诉我，想了解我是否需要离职并做出赔偿， 为其服务，也不得自己经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类项目或业务。 第六条第五条所指的“有竞争关系”是指与该员工离职时甲方及其关联公司已经营 ...
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继续上班 年后再处理 2016年2月14号在上班期间 B多次找公司方面要求开除我 又找当时的几人去签字作证 后公司对我进行开除处理 让我签劳动合同 证明 我对于上面的提出的证明不予认同 所以未签 后到劳动仲裁进行咨询 （之前公司有同事因为其他事件也与公司有劳动纠纷进行过劳动仲裁 他告诉我 仲裁部门就是 ...
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时报了警，警察建议我们去劳动部门，我们当天去了吴江仲裁委，因为对方没让我们当天上班，我们以对方非法终止劳动合同为由申请了双倍赔偿！畅想劳务为被执行人，麦考林 承认我们已经不是他们员工，所以10月14号不让我们进入厂区！另外麦考林科技提供照片证明说她们有在他们2014年7月1号贴出过公司分立的公告！但是 ...
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一个是药剂师。现在也不缺呀。缺人可以招聘吧。或者把我们这些在岗员工安置到其他社区、医院呀。原公司的学校也不是交给咸安区教委安置了吗？而且把学校土地及教学楼都 过有关此事的只言片字，这也充分证明其春节期间活动是有目的的。是不是串通和利用公司某些领导一起来剥夺我的劳动权益？曾经在曹咸芬张连英卢英三同事尚未 ...
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计税，有工资条或者邮件通知；另外2300则通过现金形式发放，每月在发放单上签字，员工个人没有留底，也从来没留过证据，但是应该可以联系到其他离职人员 8. 公司行为算违法解约吗？又该如何维权？ 9. 离职是否一定要求公司出具书面离职证明？ 10. 合同期没有用完的调休（加班时间1：1对调）、年假，能计入 ...
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多: 1.我打篮球腰部受伤请病假假(有医院证明)现在腰上还没痊愈,在休病假期间公司说办好辞退手续让我回去签字. 2.应公司要求转正要考电工证和电工上岗证 妥当? 题外话,据公司老员工说公司因为试用期辞退员工已经输掉两场官司,所以在每月12号发工资的福利部分打到工资卡银行明细改为:代发其他,9月银行明细 ...
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告知每个月要从基本工资中扣除本月基本工资的百分之十，没有告知原因，只说，其他员工一样，这是公司的规定！从入职至今，分别扣除了八月份200圆，九月份200圆，十月份 才能更加稳妥告倒他！听说他劳动局里有熟人，是不是就告不了他了。 我还有一张在公司里工作的时候办理的信用卡证明，还有银行的入帐单，公司有时候 ...
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