我与某单位产生了劳务纠纷，入职时没有签订劳动合同，没有缴纳保险，能想到的证据都在某单位，仲裁的话需要提供存在劳务关系的证据，请问没有证据证明怎么办？还有哪些证据能证明存在劳务关系？...
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我与某单位产生了劳务纠纷，入职时没有签订劳动合同，没有缴纳保险，能想到的证据都在某单位，仲裁的话需要提供存在劳务关系的证据，请问没有证据证明怎么办？还有哪些证据能证明存在劳务关系？...
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，借此变相将我辞退，当时既没告知又没声明，我在不知情况下也无法予料我的权益何时受到侵害，故失仲裁时效，后来只有单位给我出据工作＋八年的证明函，但 补偿丶解除劳动关系和其它任何原始证据，我要求人力资源社会保障局给我出据确认劳动关系仍然存在的证明，但予以拒绝，我该怎么办？劳动关系的确认和仲裁是否同一时效？...
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交社保。单位在去年7月15日下午要求我自动离职，并可为我补上3天的工资，我当时要求二倍工资，才能同意离职。单位当时没有表明态度，只是要求我在自动 由于单位在劳动仲裁开庭才提交证据，在8月初的时候才搞背景调查，证明我在上一家单位的工作经历存在夸大的成分，认为劳动关系无效，仲裁支持了单位，我不服仲裁裁决， ...
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我想向劳动监察部门进行举报投诉。可是我发现可以证明我和这家公司存在劳务关系的证据我都没有。比如说劳动合同，工资条，员工证和工作证等。有的只有一张之前自己去办工资卡。专门用来收每个月工资的。打款账号是这家公司老板的账号，户主名也是他的名字。想请问下如果我去银行打印账单，劳动监察部门是否可以 ...
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。·工资也是现金付!手上有的只有一张没有公章的压金收据。和车辆的所有证件。我知道这些都很难证明我们存在事实上的劳动关系,就是去申请仲裁都不一定受理。难道我 公司给我开一张工作证明和工资收入证明,这样的证明在申请仲裁能被仲裁委采信吗?且能作为起诉时的证据吗?所有的能证明我们劳动关系的证据都是公司在管理, ...
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驻地员工。仲裁结果：不支持补交2008年-2010年前的社保请求，原因证明与该公司有劳动关系的证据不足（没工作证、劳动合同、工资表、工作签到表、劳动 的证词是否有法律效应？或有什么方法可以证明我与该公司2008-2010前劳动关系的存在 其二 我与该公司签订的劳动合同职务是主管，可是公司按业务标准给 ...
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截图，除了截图之外并无其他证据，说我的证据只是证明跟他们是合作关系，并非劳务关系，我能肯定的是短信内容绝对可以反映出劳动关系的存在，也能肯定对方肯定走了 只有一个字，意义却完全变了。 现在我决定起诉，但是由于裁决书改了我的证词，所以我不知道以后的两审能不能赢，因此我想咨询下，如果两审赢不了，我还有没有 ...
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,但公司没有书面公示,如果可以找到部门还存在的证据的话,是否可以证明协议无效. 4.假设我们签定的"自愿离职协议书"合情合理的话,我的离职申请书和协议书是在8月24日 劳动关系而产生的权利,如乙方违反本协议规定,应返还甲方向其支付的上述第3条项下的相关金额. 5.本协议一式2份,自双方签字之日起生效. ...
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代签的销售合同作为证据（合同上有公章，代理人一栏有我签名），最多能找到1个工友证明，但他们跟我情况一样，就是张名片，别的什么也没有。另外，当地经销商从事其公司产品销售代理，让其以公司名义给证明劳动关系的存在不知道算是有力证据吗？往来的短信可以是否也可以作为证据使用？出差的车票， ...
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