你好！我是2016级毕业生，和用人单位签了三方协议，现在试用期提出辞职，未签订劳动合同。档案在当地的人才交流中心，报到证在自己手里未报道，想请问接下来怎么办？是毁约去学校领新三方？找到新工作后再去改派报到证。还是自己去人才中心报道？找到新工作后开调档函取走档案呢？谢谢！...
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试用期间护士签了三方协议没交报到证，没签正式合同，协议上写试用期十二个月，每月2500，可是医院先让我们实习两个月每月1000，现在辞职医院要求我们交协议上的2500违约金怎么办？...
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多了，我承受不了，就想让他们少些，可他们不同意,说必须按协议上那个办。他们说的试用期工资才是2800，但是违约金让我交6000.当时三方协议上面添加的内容都是他们要求我写上去的，上面有一项写了违约金6000.我想问问这事还有其他法律解决办法吗？还有对用人单位关于 ...
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本人今年毕业，去年12月份和省公司签订了毕业生就业三方协议，今年2月份签署了一份协议，说明违约金为9600元。现在不想呆了，马上7月初到分公司报到， 劳动合同，并试用6个月。现在是培训末期，现在提出走人，要不要交三方协议上的9600元违约金？试用期走的话是不是不用赔，怎样才能减少自己的损失？三方协议的 ...
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我和公司签订了三方协议，协议规定了毕业后的试用期和服务期，但是我在毕业前的实习期内就遭到对方解雇，对方还让我在离职单上写是“个人离职”“个人解除三方协议”。 问：1.在实习期遭到解雇属于公司违反三方协议吗？ 2.我还能向公司索取违约金吗？...
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本人还未毕业，已经和公司签署三方协议，目前公司要求进公司上班，并签署实习协议，实习期3个月，人事表示，在毕业后还会有3个月的试用期。 请问本人是否与公司构成事实劳动关系， 本人满足劳动法规定的劳动者适用条件——在法定就业年龄范围内，具备劳动权利能力和劳动行为 ...
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你好，我是一名应届毕业生，从学校找的单位签的三方协议 ，三方协议中明确表明入职签订5年劳动合同，可是在单位上班后只签了3年。现在试用期还没过，我没有收到任何考核标准之内的东西，现在单位突然说我考核不合格要解除劳动合同，请问合法吗？我能申请劳动仲裁吗...
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目前未毕业，公司要求签署三方协议后试用期为两个月，两个月以后我仍是未毕业状态。但是我不想长久在这个岗位做下去。是否可以在试用期结束时提出离职？我需要支付违约金吗？...
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本人在内江市第一人民医院担任导医工作十个月左右，我们是三方协议，医院公司我们，是医院找的成都倍豪物业公司来招人，但是是在内江市第一人民医院工作，进院的 ）协议签了三份，叫他们给我们一份自留，他们不给，前三个月试用期，医院说过了试用期就给我们买保险，但是至今为止也没有买，还想辞退我们，当初说的工作五千 ...
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的违约金是否还有效？ 本人2017年6月毕业，毕业前与公司签了三方协议，里面写了服务期三年，试用期三个月，要是有违约，违约者需交违约金。入职后就与 签订了劳动合同，现在因为个人发展原因向公司提出辞职，公司的人事主管说我们之前签的三方协议里面有违约金，叫我慎重考虑，然后人事主管就出差了，我不知道这个事该 ...
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