试用期三个月，后又延迟了试用期，干了四个月后公司说我不能胜任，本身我做的出纳让我调到跑业务，说不好意思碾我走，才调工作，我没同意，就辞职了，没写辞职报告行吗？我需要拿到什么证据才能维护我的权益当时说过了试用期保险以前的也给补，到最后也没给上，上个月工资都没发呢说没钱，让等几天。问一下能得到什么补偿...
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十八岁暑期工，然后做了几天，试用期过了，然后不去打工了，想要要回工资，但是老板不给发工资，请问可以要回来吗 ？...
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与公司签了劳动合同，试用期是三个月，做了一个多月。感觉适应不了，现在辞职几天可以走？ 一个多月了。工资表已经打出但还到发工资的那天（12号）能全算工资吗？...
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同意了，本来打算在五一前就可以离职了，但老板说请不到人不能走，还说要满一个月后再请不到人，我才能走。可是，在我辞职后几天 ，hr拿劳动合同给我 ，可是公司还没请到人，我这种情况是否能随时离职？另外，如果我硬要走，公司是不是会要我提出什么赔偿之类的或者不发工资？公司已经有好几个月没发工资了...是不是要 ...
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，和一个管财务的高管（是另一个融资进来公司的人），之前老板说我只要听他的就可以了，时间久了，我也了解了公司的情况，后来一些付钱做账方面，总经理让我没有经过管财务 谈的是2000，，本来说好10月6号，给我发工资的，他现在又退说过几天，入职时的手续，都一个月了老板都不肯签字，还突然叫了人来和我交接，没有 ...
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签合同，未买社保，只签订一个公司自己制定的入职登记表，登记个人基本信息，写了试用期3个月。最近我辞职了去劳动局申请了仲裁，提供了在职证明和离职证明，考勤表格 ，换了一个老板的女朋友的账号。而2月份那几天第一次发的工资的信息被我删了。我现在工资为2500，可以看到公司在招聘网上招聘相同职位也是这个工资。 ...
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了。过几天他们打电话过来说可以达到我的要求，所以我就去到了这家公司签合同，但是合同上他们说统一写公积金的基数1500不写工资是多少。试用期过后第一个 4500的工资，然后我看简历后面的人事部签名上写着我是4500的工资，但是他签这个的时候我不在场也没我的签字，现在就是我没证据证明当时承认5000 他也 ...
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挂着公司的招牌，自称：腾飞装饰公司 我和同事入职时应聘业务员 入职的时候老板说：试用期一个月，主要就是学习，所以没有提成制给底薪1000元。第二个月底薪砍半500元加 ，钱给我，我交给师叔了。完全不是上班时间，有监控和同事作证 他现在和我说发工资给我可以，但是他老婆的药吃了几天，把剩下的退给我，叫我折 ...
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上工资，公司也并没有再反驳我。 七月发六月工资时(六月我上班24天)给我发了440元，说是按日工资算得，并且十天没有工资，星期六日实际下午我都是有上班的 劳动仲裁，想问下我告他以下哪几条比较对我有利 我可以告他当初约定的工资少于最低工资标准吗？ 七天试用期是不是应该有工资？有个女孩和我一起面试的他可以 ...
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休一周双休轮换。一直到我离开公司都没有与我签劳动合同。 试用期没有给我买社保，工资只发了1800元/月，周六上班也没有支付加班费。3个月后，也 解除劳动合同的追诉时效都是一年，也就是说到2014年的1月28日前申请仲裁都可以。假设我2014年的1月份申请仲裁，因为公司违法解除我的劳动合同，我主张恢复 ...
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