，我想询问一下关于劳动合同的事情。今天碰到黑公司，签了2分一样的合同，上面有我的姓名和日期，后来好心人告知就去解除合同，合同是一年的，试用期一个月，因为刚刚 不是太懂就签了，后来协商在一张合同背面写了离职申请，他们也同意签字了，合同里有违约赔偿的相关内容。目前2份合同都在甲方，请问我这样情况有付法律的 ...
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我某高校课题组签订了劳动合同，负责科研项目工作。现在在试用期内离职，已经提前3天通过QQ告知老板离职，也相互面谈了离职的意愿。要不要写一份书面的离职报告。...
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与国家新规定及甲方新规章制度相抵触，按新规定和新规章制度执行。 八、劳动合同的变更、解除、终止和续订 第十八条 甲乙双方方协商一致，可以变更本合同 。 第二十条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。如在试用期内，乙方需提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。 第二十一条 有下列情形，乙方可以 ...
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日起至2009年8月22日止为试用期。 在试用期内，甲，乙双方均可根据试用情况，解除该劳动合同。任何一方提出解除合同，均按日计算报酬。 经考核合格 履行的，双方不能就劳动合同的变更达成协议的。 8.4.5法律规定的其他情形。 8.5有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同； 8.5.1甲方未 ...
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职业危害防护 第十二条：甲方依照国家有关法律法规，建立健全安全生产责任制，劳动安全卫生制度；组织编制安全生产规章制度、安全操作规程及岗位操作法，组织制定实施安全 的，须提前七天通知甲方(试用期为一个月)，并办理相应的工作交接。乙方在试用期满后解除劳动合同的，须提前三十日以书面形式通知甲方，并办理相应 ...
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，就签订补充协议。 三、 工作时间 （一）甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制，即每天工作 小时，每周工作 天，每周至少休息 天。 。 九、本合同的解除 （一）属下死情形之一的甲方可以单方解除本合同； 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的； 2、乙方多次或严重违反劳动纪律或甲方 ...
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以书面形式通知对方。 （二）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并签订变更劳动合同的协。 九、本合同的解除 （一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按有关规定支付经济补偿金。 （二）属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同： 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的； 2 ...
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也有可能6个月。你现在就属于还在试用期内，随时可以被辞退”。同样的，公司也没有与其签订劳动合同，没有缴纳国家规定的社会保险。 于是，我们两人于2010年7 根据公司规定公告被答辩人按自动离职处理。 因被答辨人为自动离职故其要求支付的解除劳动关系经济补偿金及代通知金没有法律依据。 退一步讲，因被答辨人在 ...
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，没有任何贪污违法行为。公司在我休假期间想要与我解除劳动合同并要求我去公司总部面谈，并未给出解除劳动合同的条件，若条件不合理，该如何申诉？损失如何要求 吗？同一公司不同部门转岗。公司算是在我试用期与我解除劳动合同吗？ 2、公司方面要求与我解除劳动合同，我有哪些应得的补偿呢？ 3、风险绩效金能否要求归还 ...
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（一）固定期限：自2015年9月7日起至2020年9月7日止。其中，试用期自2015年3月6日起至2015年9月6日。试用期满后合同固定期限随即 的单位继续履行。 第二十四条 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。 八、劳动合同的解除、终止 第二十五条 甲乙双方解除、终止本 ...
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