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我2014年8月份入职,刚入职签了试用期协议三个月,之后一直没有签劳动合同,2015年5月我离职,有半个月的工资和一个月的提成不给怎么办?...
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试用期协议在法律上能成为正式合同吗,能陪到双倍薪资吗...
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试用期协议在法律上能成为正式合同吗,能陪到双倍薪资吗...
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试用期协议算劳动合同吗?...
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公司让我签了份三个月的试用期协议,两个月后公司要辞退我,我能要求赔偿吗,能让公司补交社保吗?...
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我去北京面试人事助理1职,之后签了1个月试用期协议他们说工服统1交了1500,还差了400实在没钱了。之后他们给我安排到另1家公司做电话销售我感觉被骗了如何拿回我的钱呢...
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您好 公司只和我签订了三个半月的试用期协议 没有签订正式劳务合同合法吗?而且合同内有正阳的规定:乙方在试用期间不得无故辞职,特殊情况经审核公司同意后按保底600元薪资标准发放。乙方若不服从公司安排,恶意提成辞职,其 ...
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在网上投简历得到面试,刚开始就发现此公司就有点不得劲,到复试的时候急着上班脑子一热就交了1000块钱。我本投的简历不是这家公司的名字但是他是中介(交钱后才敢确定),当时签了试用期协议,请问能否追回。...
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我在试用期20天时驾驶车辆倒车时撞坏后挡风玻璃,保险公司支付了1900元,公司把我辞退我是否可以要求补偿?盼复!试用期协议工资2800,实际支付1874.工作实际天数18【4号-22号】...
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期,并且工资降到500,要不就自动离职。公司在4月28日哄骗我签了一份实习协议,说是为了帮我转正,并且说将其中派我去其他单位学习的一个月不算在试用期内 月30日满。本来我觉得都是转正不在乎那一个月,可我刚签完协议的第二天,就跟我说延长试用期。也就是前面所说的500元,并且什么补贴保险都没有。这样,我不 ...
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